【東京都港区】一次産業に特化した支援企業／IT・人材支援で全国規模で事業展開するプラットフォーマー
No：346 ／ 更新日：2025年07月11日
- 求人のポイント
- 将来的には研修や教育などの人材育成や人事評価などに携わり人事領域のプロフェッショナルを目指すことも可能です！
- 職種
- 人事労務担当（マネージャー候補）
- 仕事内容
- 労務業務全般（給与、社保、年末調整など）を幅広くご担当いただきます。
《仕事内容》
・海外スタッフ勤怠有無、データ管理
・勤怠データ情報収集、進捗管理
・給与資料確認、計算、確認
・その他加減算項目、支給/控除金額管理
・給与明細作成、確認、送付
・口座情報管理
・住民税、源泉所得税、社保、年末調整計算」」
- 給与
- 想定年収：360万円 〜 600万円
（月給30万円～50万円）
※残業代は別途支給（管理職として採用する場合は残業代なし）
※経験・能力を基に決定
求人情報
| 職種 | 人事労務担当（マネージャー候補） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 労務業務全般（給与、社保、年末調整など）を幅広くご担当いただきます。 《仕事内容》 ・海外スタッフ勤怠有無、データ管理 ・勤怠データ情報収集、進捗管理 ・給与資料確認、計算、確認 ・その他加減算項目、支給/控除金額管理 ・給与明細作成、確認、送付 ・口座情報管理 ・住民税、源泉所得税、社保、年末調整計算」」 |
| 応募資格 | ・労務業務（給与計算・社保手続き等）経験3年以上 ・新しいことにチャレンジする意欲のある方 《歓迎》 ・ベンチャー企業やスタートアップでの就業経験 ・課題発見・解決能力の高い方 |
| 給与 | 想定年収：360万円 〜 600万円 （月給30万円～50万円） ※残業代は別途支給（管理職として採用する場合は残業代なし） ※経験・能力を基に決定 |
| 勤務時間 | ■フレックスタイム制 ※コアタイム／11:00～16:00 ＜標準的な勤務時間帯＞9:00～18:00 (休憩時間 1時間00分)※平均残業時間（月10時間以下） ■時間外労働有無：有 ■テレワーク可能（週２程度）※試用期間は除く |
| 休日 | 土日祝、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇 |
| 福利厚生 | ■昇給年2回（3月、9月） ■賞与年1回（業績による） ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■時間外手当（超過分） ■オフィス内禁煙 ■服装自由（私服可） ■在宅勤務OK（週2回可）※試用期間は除く ■シャッフルランチ |
| 業種 | 東京都／一般企業（IT・人材） |
会社情報
| 会社情報 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | 一次産業に特化した支援企業として、データプラットフォーム事業と人材支援事業の2つを柱に、一次産業に関わるあらゆる課題解決に取り組んでいます。 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 従業員数 | 600名 |
コンサルタントからの一言
「労務のプロフェッショナル」を目指す意欲のある方を歓迎します。
基本的な実務経験をベースに、さらに専門性を高めていける環境です。将来的には採用や教育、人事制度設計などへとステップアップしたい方にも最適なポジションです。
「労務のプロフェッショナル」を目指す意欲のある方を歓迎します。
基本的な実務経験をベースに、さらに専門性を高めていける環境です。将来的には採用や教育、人事制度設計などへとステップアップしたい方にも最適なポジションです。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- リモートワーク可
- 残業月20時間以内
- オンライン面接可
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