【東京都品川区】拡大成長中の漫画IPパブリッシャー／IPO準備・会社の事業成長に直結する労務のコアメンバー募集です
No：347 ／ 更新日：2025年07月11日
- 求人のポイント
- このポジションは、IPOや会社の事業成長に直結する労務のコアメンバーです。労務担当として、「社員が安心して働ける環境」をつくりあげていただきます。
- 職種
- 労務担当者
- 仕事内容
- ・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど）
・労働契約書の作成・管理
・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など）
・社員からの労務関連の相談対応
・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等）
- 給与
- 年収：403万円～522万円
月給：310,000円～402,000円
（固定割増手当40h相当分：73,810円～95,715円）
※決算賞与及び40時間分の固定割増手当含みます
※固定割増手当を超える場合は別途支給します
※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。
求人情報
| 職種 | 労務担当者 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・労務管理全般（給与計算、勤怠管理、社会保険手続きなど） ・労働契約書の作成・管理 ・労務リスク管理（労働基準法・労働安全衛生法の遵守など） ・社員からの労務関連の相談対応 ・外部機関との調整業務（労働基準監督署、社会保険事務所等） |
| 応募資格 | 《必須》 ・労務管理業務の実務経験（給与計算、社会保険手続き、勤怠管理等） ・労働基準法、社会保険法など、労働法に関する基礎的な知識 ・コミュニケーション能力が高く、社内外と円滑に連携できる方 《歓迎》 ・上場企業やIPO準備企業での労務経験 ・給与計算システムや勤怠管理システムの運用経験 |
| 給与 | 年収：403万円～522万円 月給：310,000円～402,000円 （固定割増手当40h相当分：73,810円～95,715円） ※決算賞与及び40時間分の固定割増手当含みます ※固定割増手当を超える場合は別途支給します ※最終的な待遇については選考活動を経て決定されます。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制／コアタイム10:00-16:00 フレキシブル始業8:00-10:00／フレキシブル終業16:00-22:00 |
| 休日 | 年間休日：125日 （土曜日、日曜日、国民の祝日、夏季休暇、年末年始休暇、その他会社の指定する日） ※その他 有給奨励5日間、推し休暇、誕生日休暇、子の看護休暇、介護休暇有り |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・通勤手当 ・住宅手当 ・MVP受賞手当 ・インフルエンサー手当 ・電子書籍購入補助制度 ・シエスタ（仮眠制度） ・ハイブリッド勤務 ・マッサージ利用 ・仮眠室 ・服装、髪型自由 |
| 業種 | 東京都／一般企業（出版・エンタメ） |
会社情報
| 会社情報 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・クリエイターエコノミー事業 ・WEBTOON事業（漫画制作） |
| 所在地 | 東京都品川区 |
| 従業員数 | 80名 |
コンサルタントからの一言
労務担当として、「社員が安心して働ける環境」をつくりあげていただきます。
現在の課題は、労務環境の整備、給与・勤怠管理の効率化、社員サポート体制の強化です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。「労務の知識を活かして、会社をサポートしたい」 「社員が安心して働ける環境を作りたい」 そのような想いを持った方からの応募をお待ちしております。
労務担当として、「社員が安心して働ける環境」をつくりあげていただきます。
現在の課題は、労務環境の整備、給与・勤怠管理の効率化、社員サポート体制の強化です。そこを一緒に突破してくれる仲間を探しています。「労務の知識を活かして、会社をサポートしたい」 「社員が安心して働ける環境を作りたい」 そのような想いを持った方からの応募をお待ちしております。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可
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