登録日：2025年07月28日
面接の第一印象とビジネスマナーで合否が決まる！成功の秘訣を完全解説
1. 面接における第一印象とビジネスマナーの重要性
1.1 面接では第一印象がすべてを決める？
面接の場では、最初の数秒でその人の印象が大きく決まります。
一般的に「人の印象は最初の5〜7秒で形成される」と言われており、特に面接のような短時間のやり取りではその傾向が顕著です。
たとえその後の受け答えが完璧でも、第一印象が悪ければマイナス評価を引きずってしまうこともあります。
たとえば面接室に入った瞬間、無言だったり目を合わせなかったりすると、それだけで自信がなさそうな印象を与えてしまいますよね。
ここで意識したいのは「見た目」「表情」「しぐさ」「声のトーン」。
これらはすべて、最初の数秒間で面接官に伝わる重要な情報です。
一般的に「人の印象は最初の5〜7秒で形成される」と言われており、特に面接のような短時間のやり取りではその傾向が顕著です。
たとえその後の受け答えが完璧でも、第一印象が悪ければマイナス評価を引きずってしまうこともあります。
たとえば面接室に入った瞬間、無言だったり目を合わせなかったりすると、それだけで自信がなさそうな印象を与えてしまいますよね。
ここで意識したいのは「見た目」「表情」「しぐさ」「声のトーン」。
これらはすべて、最初の数秒間で面接官に伝わる重要な情報です。
よくある失敗例と改善策
以下のようなケースは、第一印象で損をしやすいので注意が必要です。
1. 入室時にボソボソとあいさつする
→明るい声ではっきりと「失礼します」と伝えましょう。
2. 視線を合わせず、うつむき加減
→面接官の目元を見るように意識し、自然なアイコンタクトを心がけてください。
3. 服装や髪型が乱れている
→スーツのシワや靴の汚れも要注意。事前に鏡で全身チェックを忘れずに。
《こんな場面、ありませんか？》
忙しい朝、電車の中でネクタイを直して、面接ギリギリに会場入り…
余裕がないと、第一印象に直結する準備ができず、緊張したまま入室してしまいがちです。
時間に余裕を持ち、最初の一歩を丁寧に踏み出すことが成功のカギです。
1. 入室時にボソボソとあいさつする
→明るい声ではっきりと「失礼します」と伝えましょう。
2. 視線を合わせず、うつむき加減
→面接官の目元を見るように意識し、自然なアイコンタクトを心がけてください。
3. 服装や髪型が乱れている
→スーツのシワや靴の汚れも要注意。事前に鏡で全身チェックを忘れずに。
《こんな場面、ありませんか？》
忙しい朝、電車の中でネクタイを直して、面接ギリギリに会場入り…
余裕がないと、第一印象に直結する準備ができず、緊張したまま入室してしまいがちです。
時間に余裕を持ち、最初の一歩を丁寧に踏み出すことが成功のカギです。
1.2 ビジネスマナーが評価に直結する理由
面接において第一印象が大切なのはもちろんですが、それを支えるのが「ビジネスマナー」です。
社会人としての基本的なマナーができていないと、「入社後の対応も雑なのでは？」という印象を与えてしまいます。
ビジネスマナーとは、たとえば以下のようなポイントを指します：
・ あいさつの仕方（声の大きさ、姿勢、タイミング）
・ 敬語や言葉遣いの正確さ
・ 名刺の受け取りや手荷物の扱い方
・ 椅子の座り方や姿勢
これらが面接の中で自然にできているかどうかが、評価に直結します。
社会人としての基本的なマナーができていないと、「入社後の対応も雑なのでは？」という印象を与えてしまいます。
ビジネスマナーとは、たとえば以下のようなポイントを指します：
・ あいさつの仕方（声の大きさ、姿勢、タイミング）
・ 敬語や言葉遣いの正確さ
・ 名刺の受け取りや手荷物の扱い方
・ 椅子の座り方や姿勢
これらが面接の中で自然にできているかどうかが、評価に直結します。
よくある失敗例とその対策
1. 敬語が不自然でぎこちない
→日常的に正しい敬語を声に出して練習することで自然になります。
2. 椅子の座り方がだらしない
→背筋を伸ばし、浅く腰掛けるようにしましょう。深く腰かけるとリラックスしすぎに見えます。
3. ドアの開閉が雑
→入退室時のドアの扱いは意外と見られています。静かに開閉する習慣をつけましょう。
《マナーは相手への「思いやり」》
ビジネスマナーは単なるルールではなく、「相手への配慮」の現れです。
たとえば、相手の話にうなずきながら聞く姿勢ひとつで、印象は大きく変わります。
第一印象を良くするには、ビジネスマナーを身につけることが欠かせません。
→日常的に正しい敬語を声に出して練習することで自然になります。
2. 椅子の座り方がだらしない
→背筋を伸ばし、浅く腰掛けるようにしましょう。深く腰かけるとリラックスしすぎに見えます。
3. ドアの開閉が雑
→入退室時のドアの扱いは意外と見られています。静かに開閉する習慣をつけましょう。
《マナーは相手への「思いやり」》
ビジネスマナーは単なるルールではなく、「相手への配慮」の現れです。
たとえば、相手の話にうなずきながら聞く姿勢ひとつで、印象は大きく変わります。
第一印象を良くするには、ビジネスマナーを身につけることが欠かせません。
2. 入室前の第一印象対策とビジネスマナー
2.1 受付対応と入室マナーで差がつく理由
面接の評価は、実はドアを開ける前から始まっています。
受付でのやりとりや入室時の態度は、面接官だけでなく、ビルの受付や担当者を通して人事にも伝わることがあります。
面接会場の前に立つ時点で、すでに「評価」は始まっていると思って準備しておくことが大事です。
受付でのやりとりや入室時の態度は、面接官だけでなく、ビルの受付や担当者を通して人事にも伝わることがあります。
面接会場の前に立つ時点で、すでに「評価」は始まっていると思って準備しておくことが大事です。
見られているポイントはこんなにある！
・ 受付の言葉遣い：「○○時に面接のお約束をいただいております、△△と申します」など、簡潔かつ丁寧な言い回しが好印象。
・ 控室での過ごし方：スマホを操作せず、背筋を伸ばして静かに待つ。姿勢や視線もチェックされています。
・ 面接室前での動作：ドアをノック→返答を待つ→一呼吸おいて「失礼します」と入室。タイミングを間違えると焦った印象に。
また、案内される前に勝手にドアを開けたり、入室後にドアを大きな音で閉めてしまうと、それだけで「雑な印象」を持たれてしまいます。
ちょっとした所作や間の取り方が「この人、落ち着いてるな」「感じがいいな」と思わせるポイントなんです。
・ 控室での過ごし方：スマホを操作せず、背筋を伸ばして静かに待つ。姿勢や視線もチェックされています。
・ 面接室前での動作：ドアをノック→返答を待つ→一呼吸おいて「失礼します」と入室。タイミングを間違えると焦った印象に。
また、案内される前に勝手にドアを開けたり、入室後にドアを大きな音で閉めてしまうと、それだけで「雑な印象」を持たれてしまいます。
ちょっとした所作や間の取り方が「この人、落ち着いてるな」「感じがいいな」と思わせるポイントなんです。
2.2 よくある失敗例とその改善ポイント
入室前にやってしまいがちな失敗は、第一印象に大きな影響を与えます。
実際に面接官が気になるポイントとしてよく挙がるのが次のようなケースです。
実際に面接官が気になるポイントとしてよく挙がるのが次のようなケースです。
① ノックの回数・タイミングが曖昧
【NG】1回だけ軽くノックしてすぐに入室
【改善策】
・ ノックは「3回」がビジネスマナーの基本。2回はトイレノックの意味があるため注意。
・ 「コンコンコン」と3回ノックし、「どうぞ」と返事があったら「失礼します」と明るく入室。
【改善策】
・ ノックは「3回」がビジネスマナーの基本。2回はトイレノックの意味があるため注意。
・ 「コンコンコン」と3回ノックし、「どうぞ」と返事があったら「失礼します」と明るく入室。
② 入室後にあいさつせず無言で立ち尽くす
【NG】目を合わせず、無言でお辞儀して座ってしまう
【改善策】
・ ドアを閉めたら一歩前に出て面接官の目を見て「本日はよろしくお願いいたします」と笑顔であいさつ。
・ お辞儀の角度は30度を目安に。姿勢を正して、腰から自然に頭を下げるときれいに見えます。
【改善策】
・ ドアを閉めたら一歩前に出て面接官の目を見て「本日はよろしくお願いいたします」と笑顔であいさつ。
・ お辞儀の角度は30度を目安に。姿勢を正して、腰から自然に頭を下げるときれいに見えます。
③ カバンの持ち方・置き方が不自然
【NG】床にドサッと置く、膝の上に抱えるなど
【改善策】
・ カバンは椅子の横、足元の邪魔にならない位置に縦置き。音を立てないように静かに置くことが大切です。
このようなミスは「練習不足」「意識の低さ」と受け取られやすく、結果に響きます。
【改善策】
・ カバンは椅子の横、足元の邪魔にならない位置に縦置き。音を立てないように静かに置くことが大切です。
このようなミスは「練習不足」「意識の低さ」と受け取られやすく、結果に響きます。
2.3 忙しい朝でも実践できる第一印象アップ術
面接当日の朝は、スーツに着替えながら時間に追われ、気持ちにも余裕がなくなりがち。
そんなときでも、第一印象で損をしないためにできる「簡単な準備術」があります。
そんなときでも、第一印象で損をしないためにできる「簡単な準備術」があります。
朝の忙しさをカバーするための具体的な対策
1. 前日の夜に3ステップ準備
- スーツ、靴、ネクタイ、髪型チェック
- 書類や筆記用具、地図などの持ち物を鞄にセット
- 鏡の前で「失礼します」「よろしくお願いします」の発声練習
2. 朝のルーティンで落ち着きを演出
- いつもより10分早く起床し、軽いストレッチを行う
- 深呼吸で緊張を和らげる（5秒吸って5秒吐く）
- 駅に早めに着くことで、乗り遅れや道迷いのリスクを軽減
3. 会場到着後の5分間で印象アップ
- トイレでスーツの乱れをチェック
- 鏡で表情と髪型を整える
- 姿勢を正して、控室で静かに待機
第一印象は「準備の質」がものを言います。
忙しくても前日と当日朝のちょっとした意識で、大きな差が生まれるんです。
- スーツ、靴、ネクタイ、髪型チェック
- 書類や筆記用具、地図などの持ち物を鞄にセット
- 鏡の前で「失礼します」「よろしくお願いします」の発声練習
2. 朝のルーティンで落ち着きを演出
- いつもより10分早く起床し、軽いストレッチを行う
- 深呼吸で緊張を和らげる（5秒吸って5秒吐く）
- 駅に早めに着くことで、乗り遅れや道迷いのリスクを軽減
3. 会場到着後の5分間で印象アップ
- トイレでスーツの乱れをチェック
- 鏡で表情と髪型を整える
- 姿勢を正して、控室で静かに待機
第一印象は「準備の質」がものを言います。
忙しくても前日と当日朝のちょっとした意識で、大きな差が生まれるんです。
3. 面接中の第一印象を左右するビジネスマナー
3.1 姿勢・表情・声のトーンがもたらす影響
面接中の数分間は、面接官にあなたの印象を深めてもらうチャンスです。
そのときに重要になるのが「姿勢」「表情」「声のトーン」。話の内容以上に、これらの非言語的要素が強く印象を残します。
人の第一印象の55％は「見た目」、38％が「声のトーン」とされ、話の内容はわずか7％とも言われています。
つまり、どんなに良いことを話しても、姿勢や表情に自信がなかったり、声が暗かったりすると、その魅力が伝わりません。
そのときに重要になるのが「姿勢」「表情」「声のトーン」。話の内容以上に、これらの非言語的要素が強く印象を残します。
人の第一印象の55％は「見た目」、38％が「声のトーン」とされ、話の内容はわずか7％とも言われています。
つまり、どんなに良いことを話しても、姿勢や表情に自信がなかったり、声が暗かったりすると、その魅力が伝わりません。
良い印象を与えるためのポイント
・ 姿勢： 背筋を伸ばし、椅子に浅く座る
・ 表情： 口角を少し上げて、真剣ながらも柔らかい印象を
・ 声のトーン： はっきり・ゆっくり・抑揚をつけて話す
特に緊張していると無表情になりがちなので、意識的に表情を柔らかく保つことが大切です。
・ 表情： 口角を少し上げて、真剣ながらも柔らかい印象を
・ 声のトーン： はっきり・ゆっくり・抑揚をつけて話す
特に緊張していると無表情になりがちなので、意識的に表情を柔らかく保つことが大切です。
3.2 質問への答え方で印象が変わる
面接では、答える内容よりも「どう答えるか」が印象に大きく影響します。
相手に伝わりやすい構成や話し方を意識することで、信頼感や誠実さが伝わります。
答え方ひとつで、「この人は整理して話せる」「頭の回転が速そう」と感じてもらえます。
相手に伝わりやすい構成や話し方を意識することで、信頼感や誠実さが伝わります。
答え方ひとつで、「この人は整理して話せる」「頭の回転が速そう」と感じてもらえます。
印象が良くなる回答のポイント
1. 結論から述べる
→「私の強みは〇〇です」とまずは明確に。
2. 理由やエピソードで補足
→「なぜなら〜という経験を通じて実感したからです」と続けます。
3. 短く簡潔にまとめる
→ダラダラ話すと印象がぼやけます。1分以内を意識して。
面接官は何人もの応募者と対面しています。
短くわかりやすい話し方は、それだけで「この人、わかりやすいな」と好感を得られます。
→「私の強みは〇〇です」とまずは明確に。
2. 理由やエピソードで補足
→「なぜなら〜という経験を通じて実感したからです」と続けます。
3. 短く簡潔にまとめる
→ダラダラ話すと印象がぼやけます。1分以内を意識して。
面接官は何人もの応募者と対面しています。
短くわかりやすい話し方は、それだけで「この人、わかりやすいな」と好感を得られます。
3.3 敬語や話し方で失敗しないためのコツ
面接中の敬語や話し方は、社会人としての基本を見られるポイントです。
間違った敬語や過度な謙遜は、相手に違和感を与えてしまうことがあります。
間違った敬語や過度な謙遜は、相手に違和感を与えてしまうことがあります。
よくある間違い
・ 「ご苦労様です」（→「お疲れ様です」が正しい）
・ 「参考になりました」（→「参考にさせていただきます」が丁寧）
・ 「自分的には…」（→主観表現は避け「私としては」と置き換える）
正しい敬語は、あなたの信頼感を高める大きな武器です。
・ 「参考になりました」（→「参考にさせていただきます」が丁寧）
・ 「自分的には…」（→主観表現は避け「私としては」と置き換える）
正しい敬語は、あなたの信頼感を高める大きな武器です。
失敗を防ぐコツ
1. 日常的に正しい敬語を使う意識を持つ
2. 面接前に話す内容を音読しておく
3. 友人や家族にロールプレイで練習してもらう
面接中に自分らしく話すには、話し方に慣れておくことが一番の近道です。
2. 面接前に話す内容を音読しておく
3. 友人や家族にロールプレイで練習してもらう
面接中に自分らしく話すには、話し方に慣れておくことが一番の近道です。
4. 面接後の評価を左右するビジネスマナー
4.1 面接が終わっても気を抜かない態度とは
面接は面接官から「どう見られるか」を意識する時間ですが、実は面接が終わった直後の行動も評価に影響します。
たとえば以下のような場面も見られています：
・ 面接終了後のあいさつと退出時の所作
・ 退室後のエレベーター前での態度
・ 建物から出るまでの立ち居振る舞い
このような「面接外」の時間で、緊張から解放された態度が出てしまうと、「本音が出たな」と思われることも。
最後まで丁寧な姿勢を崩さないことで、誠実さをアピールできます。
「見られていない場所こそ評価される」意識が大切です。
・ 面接終了後のあいさつと退出時の所作
・ 退室後のエレベーター前での態度
・ 建物から出るまでの立ち居振る舞い
このような「面接外」の時間で、緊張から解放された態度が出てしまうと、「本音が出たな」と思われることも。
最後まで丁寧な姿勢を崩さないことで、誠実さをアピールできます。
「見られていない場所こそ評価される」意識が大切です。
4.2 お礼メール・連絡で信頼度が高まる理由
面接後のお礼メールは、ただの礼儀ではありません。
内容やタイミングによっては、相手に好印象を与える重要なビジネスマナーの一部になります。
内容やタイミングによっては、相手に好印象を与える重要なビジネスマナーの一部になります。
メールを送るときのポイント
・ 24時間以内に送るのが理想
・ 面接の内容に少し触れることで記憶に残りやすくなる
・ 簡潔かつ丁寧な文面で、誤字脱字がないように
たった1通のメールで、「この人は気配りができる」と印象づけることができます。
もちろん、企業によってはメールのやり取りを控える場合もあるので、送る前に企業文化に合わせて判断することも大切です。
・ 面接の内容に少し触れることで記憶に残りやすくなる
・ 簡潔かつ丁寧な文面で、誤字脱字がないように
たった1通のメールで、「この人は気配りができる」と印象づけることができます。
もちろん、企業によってはメールのやり取りを控える場合もあるので、送る前に企業文化に合わせて判断することも大切です。
4.3 ビジネスマナーとしてやってはいけないこと
面接後にやってしまいがちなNG行動もあります。
うっかり行動で、それまでの印象が台無しになってしまうこともあるので要注意です。
うっかり行動で、それまでの印象が台無しになってしまうこともあるので要注意です。
面接後のNG行動
1. 面接会場を出てすぐスマホを操作
→見られていないと思っても、会場近辺では行動を見られていることがあります。
2. SNSに感想や情報を書き込む
→企業名や担当者の名前などを含む投稿は厳禁。守秘義務の観点からも避けましょう。
3. お礼メールが長文・馴れ馴れしい表現になる
→フレンドリーさを出しすぎるとビジネスマナーとして不適切です。
最後まで気を抜かず、丁寧な対応を心がけることで、面接全体の印象が良いまま終われます。
→見られていないと思っても、会場近辺では行動を見られていることがあります。
2. SNSに感想や情報を書き込む
→企業名や担当者の名前などを含む投稿は厳禁。守秘義務の観点からも避けましょう。
3. お礼メールが長文・馴れ馴れしい表現になる
→フレンドリーさを出しすぎるとビジネスマナーとして不適切です。
最後まで気を抜かず、丁寧な対応を心がけることで、面接全体の印象が良いまま終われます。
5. オンライン面接の第一印象とビジネスマナー
5.1 WEB面接での第一印象を良くする工夫
オンライン面接では、対面とは異なる「映像と音声だけの印象」で判断されます。
だからこそ、第一印象を整えるための工夫が欠かせません。
「画面越しでも感じの良い人」に見せるには、ちょっとした工夫がポイントです。
だからこそ、第一印象を整えるための工夫が欠かせません。
「画面越しでも感じの良い人」に見せるには、ちょっとした工夫がポイントです。
第一印象を良くする3つのコツ
1. カメラの目線と高さを合わせる
→ノートPCを台に乗せるなどして、目線が自然に合う高さに調整。
2. 明るい照明を活用する
→顔が暗いと印象が沈みがち。自然光やリングライトで明るく。
3. 開始前に一言あいさつ＋笑顔
→「本日はよろしくお願いいたします」と柔らかくあいさつすることで、スタート時の空気が和らぎます。
このような工夫だけでも、第一印象はぐっと良くなります。
→ノートPCを台に乗せるなどして、目線が自然に合う高さに調整。
2. 明るい照明を活用する
→顔が暗いと印象が沈みがち。自然光やリングライトで明るく。
3. 開始前に一言あいさつ＋笑顔
→「本日はよろしくお願いいたします」と柔らかくあいさつすることで、スタート時の空気が和らぎます。
このような工夫だけでも、第一印象はぐっと良くなります。
5.2 カメラ・背景・音声など注意点まとめ
オンライン面接では、通信環境や機器の設定も評価の対象になります。
見落とされがちですが、意外とこうした技術的な部分で印象が左右されることもあります。
見落とされがちですが、意外とこうした技術的な部分で印象が左右されることもあります。
よくあるNG例と改善策
・ カメラが下から見上げる位置
→あごが強調され威圧感が出るので、カメラを目線と水平に調整。
・ 背景がごちゃごちゃしている
→白い壁や本棚など、落ち着いた背景を選びましょう。バーチャル背景は違和感が出る場合も。
・ 音声が聞き取りにくい
→マイク付きイヤホンを使うと雑音が減って声がクリアになります。
準備の丁寧さが「この人は段取りが良い」と印象づけるきっかけになります。
→あごが強調され威圧感が出るので、カメラを目線と水平に調整。
・ 背景がごちゃごちゃしている
→白い壁や本棚など、落ち着いた背景を選びましょう。バーチャル背景は違和感が出る場合も。
・ 音声が聞き取りにくい
→マイク付きイヤホンを使うと雑音が減って声がクリアになります。
準備の丁寧さが「この人は段取りが良い」と印象づけるきっかけになります。
5.3 オンラインならではのビジネスマナーとは
オンライン面接では、対面とは異なるマナー意識が求められます。
たとえば「姿勢」や「うなずき方」も、画面越しだと伝わり方が変わってきます。
たとえば「姿勢」や「うなずき方」も、画面越しだと伝わり方が変わってきます。
意識すべきオンライン特有のマナー
1. 話すときはカメラを見る
→画面ばかり見ていると、視線が合っていない印象になります。
2. 相手の話を聞くときは表情＋軽くうなずく
→声を出さずにうなずくことで、通信の妨げにならずに共感が伝わります。
3. タイムラグに配慮して間をとる
→話し終わった後に一拍おいてから返答すると、会話が自然になります。
「オンラインだからこそ伝わる気配り」が、マナーの良さとして評価されます。
→画面ばかり見ていると、視線が合っていない印象になります。
2. 相手の話を聞くときは表情＋軽くうなずく
→声を出さずにうなずくことで、通信の妨げにならずに共感が伝わります。
3. タイムラグに配慮して間をとる
→話し終わった後に一拍おいてから返答すると、会話が自然になります。
「オンラインだからこそ伝わる気配り」が、マナーの良さとして評価されます。
6. まとめ：面接成功のカギは第一印象とビジネスマナー
6.1 最終チェックリストで第一印象を完璧に
ここまで紹介してきた内容を踏まえて、面接前にチェックしておきたいポイントをまとめます。
出発前や直前に確認するだけで、安心感がぐっと高まります。
第一印象を完璧に仕上げるために、次のリストを活用しましょう。
出発前や直前に確認するだけで、安心感がぐっと高まります。
第一印象を完璧に仕上げるために、次のリストを活用しましょう。
面接前チェックリスト
・ □ 服装や髪型に乱れはないか（鏡で最終確認）
・ □ 挨拶の練習をしておいたか（声のトーン・表情）
・ □ ノック、入室、着席のマナーを頭に入れているか
・ □ 面接で話す内容を簡単に整理しているか
・ □ スマホの電源は切ったか／サイレントモードにしているか
・ □ オンライン面接なら機器チェックは完了済みか
このように事前に準備することで、緊張を和らげつつ自信を持って臨むことができます。
・ □ 挨拶の練習をしておいたか（声のトーン・表情）
・ □ ノック、入室、着席のマナーを頭に入れているか
・ □ 面接で話す内容を簡単に整理しているか
・ □ スマホの電源は切ったか／サイレントモードにしているか
・ □ オンライン面接なら機器チェックは完了済みか
このように事前に準備することで、緊張を和らげつつ自信を持って臨むことができます。
6.2 ビジネスマナーを磨いて自信をつけよう
第一印象を良くするには、やはり日ごろの積み重ねが大切です。
一夜漬けで身につくものではないからこそ、日常からマナーを意識することが面接本番の強みになります。
「礼儀正しい人」は、言葉遣い・動作・雰囲気すべてで信頼感を得られます。
一夜漬けで身につくものではないからこそ、日常からマナーを意識することが面接本番の強みになります。
「礼儀正しい人」は、言葉遣い・動作・雰囲気すべてで信頼感を得られます。
マナーを習慣にするためのヒント
・ 普段の会話でも敬語を使ってみる
・ 立ち振る舞いを意識する（姿勢、あいさつ、物の扱い）
・ 社会人としての基本を学べる本や動画を活用する
こうした取り組みをコツコツ続けることで、面接だけでなくその後の仕事にも大きく役立ちます。
・ 立ち振る舞いを意識する（姿勢、あいさつ、物の扱い）
・ 社会人としての基本を学べる本や動画を活用する
こうした取り組みをコツコツ続けることで、面接だけでなくその後の仕事にも大きく役立ちます。
6.3 模擬面接やマナー講座を活用して万全の準備を
どんなに準備しても、実際の面接では緊張して思うように振る舞えないこともあります。
そんなときこそ「模擬面接」や「ビジネスマナー講座」の活用がおすすめです。
実践形式で練習することで、本番でも自然な振る舞いができるようになります。
そんなときこそ「模擬面接」や「ビジネスマナー講座」の活用がおすすめです。
実践形式で練習することで、本番でも自然な振る舞いができるようになります。
模擬面接のメリット
・ 面接官役からフィードバックがもらえる
・ 実際の緊張感を体験できる
・ 話し方や姿勢などをその場で修正できる
また、ビジネスマナー講座では入退室のマナー、言葉遣い、服装のチェックポイントなどが体系的に学べます。
面接は準備が9割。自信を持って臨むためにも、実践的なトレーニングを取り入れていきましょう。
・ 実際の緊張感を体験できる
・ 話し方や姿勢などをその場で修正できる
また、ビジネスマナー講座では入退室のマナー、言葉遣い、服装のチェックポイントなどが体系的に学べます。
面接は準備が9割。自信を持って臨むためにも、実践的なトレーニングを取り入れていきましょう。
社労士転職なら社労士JOBにお任せください。
社労士JOB未経験からの転職に不安がある方も、業界に精通したキャリアアドバイザーがしっかりサポートします。
非公開求人や実務未経験OKの案件も豊富に揃っています。
まずは社労士JOBの無料相談に申し込んでみてください。
非公開求人や実務未経験OKの案件も豊富に揃っています。
まずは社労士JOBの無料相談に申し込んでみてください。