医療法人にて労務業務に携わったことがきっかけで、人事労務に関心が出て士業へキャリアチェンジ。
スタッフ数数名の単体社労士事務所でマネジメント含め経験を積み、在職中に社労士資格も取得。
社労士事務所での業務は全般的に複数年の経験があるため即戦力候補。
給与計算含めた手続き系の業務を好み、次の職場でもコンサル中心よりも手続きを中心に行っていきたい意向があり、
また年収アップも出来るかどうか、そのような求人があるのかどうかをまずは聞いてみたく転職相談に来られました。

前職が単体社労士法人で事務所経験は前職での1社のみだったため、税理士法人系の事務所はあまりご認識が無く、
面談時に手続き×労務相談×マネジメントを軸として複数の求人をご案内しました。
求人の内容説明をしていく中でクライアント層と業務領域が幅広く、
こういった事務所も存在することの関心とともに何れも非常にご興味を持たれ複数社でのエントリーを進めていくことになりました。

前職での経験と有資格、またマネジメント経験もあることから書類選考の通過は非常にスピーディーで、難なく面接実施。
複数年の実務経験がありマネジメント経験があること、またお人柄も高評価を得て即戦力として是非働いてもらいたい、と1次面接の段階から何れの事務所からも良い印象を持っていただきました。
何れも300名～500名超の規模なのでビルやオフィスの広さ、綺麗さも含めご本人は良い意味で今後働くイメージの期待感を持たれ、最終的には待遇面と代表の印象、職場の雰囲気、自身のやりたいことが出来るか、で転職先を決めました。
ご自身の想定以上の評価を得たときに、転職活動の軸をあらためて振り返って決定先を決めていくことが大切になってくるかと思います。