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【東京都千代田区】ペイロール事業部における給与計算/社保労保申請等業務、企業内での人事・労務経験者歓迎!

No:104 / 更新日:2024年08月23日

ペイロール事業部における給与計算/社保労保申請等業務、企業内での人事・労務経験者歓迎!
職種
労務スタッフ(経験者)
仕事内容
社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、給与計算・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。
給与
【年収】620万~800万
【月額】50万~80万(一律手当を含む)
月額(基本給):395,775円~633,240円
固定残業手当/月:104,225円~166,760円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

求人情報

職種 労務スタッフ(経験者)
雇用形態 正社員
仕事内容 社会保険・労働保険手続業務が主なメイン業務となりますが、給与計算・年末調整代行業務・就業規則作成コンサルティング、労務監査業務もお任せ致します。
応募資格 【必須】
・社会保険労務士事務所でのお手続き、または、給与計算代行業務のご経験のある方
・アウトソーシング会社、事業会社での給与社保、労務業務の経験3年以上の方

【歓迎】
・社労士資格保有者、もしくは資格取得に向けて勉強されている方
給与 【年収】620万~800万
【月額】50万~80万(一律手当を含む)
月額(基本給):395,775円~633,240円
固定残業手当/月:104,225円~166,760円(固定残業時間30時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給
勤務時間 ・1年単位の変形労働時間制で週平均労働時間:35時間40分
・標準勤務時間帯:9:00~17:30
休日 週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数125日
※土曜日は繁忙期の11月12月は出勤、その他の月はお休みです。
夏季休暇(5日間)、年末年始休暇、有給休暇(初年度10日)
福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
産前産後休暇(2021年度取得率・復帰率100%)、育児休暇(男性社員の取得も推進中)、託児費用補助制度
確定拠出年金制度、選択制確定給付企業年金
部活動、社内イベントなど
勤続手当
社労士資格手当(保有者月2万円)
業種 東京都/社労士事務所・社労士法人
会社情報 給与計算・社会保険手続・年末調整業務アウトソーシング/社会保険労務士顧問業務/労務コンサルティング/総合税務サービス/組織再編、事業再生コンサルティング/事業承継コンサルティング/国際税務コンサルティング/企業会計支援サービス
所在地 東京都千代田区
従業員数 300名

コンサルタントからの一言

・東京駅から徒歩1分、綺麗なオフィスでファシリティも抜群!
・残業は11月、12月の繁忙期は40時間程となりますが、月平均では10時間程です。また、産休育休復帰実績も多く(ほぼ100%)長期的に就業することが可能です。

・人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則(給与規定含む)などの提案も行っています。

・東京駅から徒歩1分、綺麗なオフィスでファシリティも抜群!
・残業は11月、12月の繁忙期は40時間程となりますが、月平均では10時間程です。また、産休育休復帰実績も多く(ほぼ100%)長期的に就業することが可能です。

・人事給与アウトソーシングを単なる受託計算業務と考えるのではなく「コスト削減」と「競争力強化」につながる人事給与アウトソーシングとして提案、実行しています。給与計算、社会保険、労働保険に関する手続き、年末調整、勤怠管理等のアウトソーシングはもちろん、企業競争力の要となる社員のモチベーションを高めるための人事制度、就業規則(給与規定含む)などの提案も行っています。

  • 経験者優遇
  • 年間休日120日以上
  • 管理職・マネージャー
  • マネジメント業務無し
  • 退職金制度
  • 転勤なし
  • 育休・産休・介護休暇実績あり
  • 残業ほぼなし
  • 定着率高い
  • 若手活躍中
  • オンライン面接可

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