【大阪府大阪市】大阪支社／採用・組織開発コンサルタント／採用から定着まで幅広いコンサルティングサービスを提供！
No：112 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 採用・組織開発コンサルタント
- 仕事内容
- 当社の採採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。
・採用コンサルティング
・採用HP制作ご支援
・採用ピッチ資料作成
・面接官トレーニング
・組織の「関係性構築」プログラム
・次世代幹部向けマネジメント研修
・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト
・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ
・1on1研修 など
- 給与
- 350万円～1,100万円
月給：229,600円～728,200円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）
固定残業代：43,300円/月～137,200円/月
※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
昇給：年1回
賞与：年2回（6月＋12月）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）
求人情報
| 職種 | 採用・組織開発コンサルタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 当社の採採用人数の確保のみを目指す一般的な採用コンサルティングの支援とは異なり、採用から定着まで幅広く取扱います。採用後は「組織づくり・チームづくり」を通じて組織を活性化し、働く人や組織の可能性を引き出すことで、企業の持続可能な変革・成長支援をします。 ・採用コンサルティング ・採用HP制作ご支援 ・採用ピッチ資料作成 ・面接官トレーニング ・組織の「関係性構築」プログラム ・次世代幹部向けマネジメント研修 ・バックキャスティング型中期経営計画策定プロジェクト ・SDGsマテリアリティ策定ワークショップ ・1on1研修 など |
| 応募資格 | 【必須】 いずれか ・求人広告や人材業界での経験者 ・リクルーター経験者 ・人事採用経験者 ・リクルーティングアドバイザー経験者 ・キャリアアドバイザー資格取得者 ・人材・組織開発コンサルタント、ビジネスコーチ、研修講師としてのご経験のある方 ・事業会社で、部門・チームマネジメントや店長経験のある方 ※当社は成功事例より失敗事例を大切にし、徹底的にお客さまによりそうことで、お客さまの成功・サービス開発に繋がるご支援をします。 型のある採用・組織開発コンサルティングではなく、採用を”デザイン”すること、会社の組織・社員の活性化を図ることを特長としています。 人材採用の実務経験、採用手法や面接技術の知識、コミュニケーション能力、問題解決能力、プロジェクト管理能力は入社後身につけられるのでご安心ください。 |
| 給与 | 350万円～1,100万円 月給：229,600円～728,200円（固定残業手当として月30時間相当分を含む） 固定残業代：43,300円/月～137,200円/月 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。 昇給：年1回 賞与：年2回（6月＋12月） 試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし） |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分） 時間外労働有無：有 月に1度のノー残業デーあり 在宅勤務（一部対象） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上 年末年始（5日）、夏季休暇（5日） 年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり |
| 福利厚生 | ・社会保険：各種社会保険完備 ・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修 ・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当 ・書籍購入補助制度 ・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度 |
| 業種 | 大阪府／コンサルティング会社 |
| 会社情報 | 公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。 |
| 所在地 | 東京都中央区 |
| 従業員数 | 350名 |
コンサルタントからの一言
企業の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。
【歓迎スキル・経験】求人広告や人材業界の経験、リクルーター/人事採用/リクルーティングア
ドバイザー経験、キャリアアドバイザー資格取得者
企業の現状、採用市場（求職者心理）を正しく理解し、現状とのギャップを認識することで、人手不足で悩んでいるお客さまの『人材採用』を成功へと導きます。
【歓迎スキル・経験】求人広告や人材業界の経験、リクルーター/人事採用/リクルーティングア
ドバイザー経験、キャリアアドバイザー資格取得者
- 未経験可
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 教育・研修制度充実
- オンライン面接可
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