【東京都千代田区】リモートワーク有/創業40年以上、歴史あるシステム開発会社での人事管理スタッフ募集!
No:156 / 更新日:2024年08月23日
- 職種
- 人事労務・給与担当
- 仕事内容
- 【仕事内容】
社内のシステムを使い、人事情報の管理と勤怠入力のチェックや給与計算を中心にお任せします
【業務詳細】
・人事管理(入退職、転勤、休職等)
↳入退職-社内運用説明、入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力
↳休職-休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー
・社会保険や雇用保険の手続き(加入、喪失、異動、定時・随時改定等)
※外部の社労士へ委託しておりますので、窓口として調整業務をお願いします
・給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整)
↳申請書類・人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力、振込データ作成、給与明細システム登録
・休暇管理、慶弔管理
↳既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与、特別休暇管理のためのシステム登録
・総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付)
↳年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など
・衛生管理
↳健康診断案内・結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施
・グループ会社と情報連携・共有
- 給与
- 【年収】400万円~450万円
【月給】250,000円~300,000円
<給与補足>
・昇給:年1回(4月)
・賞与:年2回(7月・12月)
求人情報
| 職種 | 人事労務・給与担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【仕事内容】 社内のシステムを使い、人事情報の管理と勤怠入力のチェックや給与計算を中心にお任せします 【業務詳細】 ・人事管理(入退職、転勤、休職等) ↳入退職-社内運用説明、入退職資料取りまとめ、人事システムデータ入力 ↳休職-休職説明、傷病手当金手続き、復職フォロー ・社会保険や雇用保険の手続き(加入、喪失、異動、定時・随時改定等) ※外部の社労士へ委託しておりますので、窓口として調整業務をお願いします ・給与計算(給与、賞与、一時金、年末調整) ↳申請書類・人事情報とりまとめ、人事システムデータ入力、振込データ作成、給与明細システム登録 ・休暇管理、慶弔管理 ↳既存・途中入社社員の有給休暇管理・付与、特別休暇管理のためのシステム登録 ・総務業務(福利厚生保険、備品・資産管理、名刺の発注、電話・受付) ↳年度更新、保険会社との連携、備品ネット購入、社内広報の配信、郵送処理など ・衛生管理 ↳健康診断案内・結果取りまとめ、産業医との連携、月1度の衛生委員会実施 ・グループ会社と情報連携・共有 |
| 応募資格 | 【必須】 ・労務管理および給与計算業務のご経験(3年程度) 【歓迎する経験・スキル】 ・衛生管理のご経験 ・休職者対応、メンタルヘルスマネジメント |
| 給与 | 【年収】400万円~450万円 【月給】250,000円~300,000円 <給与補足> ・昇給:年1回(4月) ・賞与:年2回(7月・12月) |
| 勤務時間 | 勤務時間:9:00~18:00 (所定労働時間は8時間) 休憩時間:60分(12:00~13:00) ※平均残業時間は10時間未満です 【在宅勤務】 基本は出社しての就業となりますが、週2日までの在宅勤務を認める場合もあります。 |
| 休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日、夏季休暇(3日間)、年末年始休暇、有給休暇、介護休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇(取得・復職実績あり) ※年間休日数:127日 |
| 福利厚生 | ■各種手当 ・子供手当・住宅手当・通勤手当・残業手当(全額支) ■教育制度・資格取得補助 ・社員の各ステージに合った研修を行います。 ・資格取得された際に、受験料の補助を行います。 ■その他 ・財形貯蓄制度 ・確定拠出年金(401k) ・産休・育休・介護休暇(取得実績、復帰実績あり) ・会社負担による付加保険への加入(入院一日目より保険料支払い、24時間健康相談サービス、セカンドオピニオンサービスメンタルヘルスサポートサービス、その他) |
| 業種 | 東京/一般企業(システム開発) |
会社情報
| 会社情報 | システムエンジニアリングサービス |
|---|---|
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 180名 |
コンサルタントからの一言
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 残業ほぼなし
- 若手活躍中
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