海外進出企業に対する人事労務サポートのパイオニア／中堅～大手企業向け労務コンサルティング｜東京都品川区の労務コンサルティングの求人・募集

【東京都品川区】海外進出企業に対する人事労務サポートのパイオニア／中堅～大手企業向け労務コンサルティング

No：162 ／更新日：2024年07月01日

職種: 労務コンサルティング

仕事内容: コンサルティング部のマネージャーとして下記の業務をお任せします。

コンサルティング部の統括管理／クライアントの労務相談／クライアントへの回答確認／業務案件管理／新規営業対応／部方針作成／会議のファシリテーション／採用面接／人事評価及び部下育成　等

給与: 【年収】550万～750万
【月額】384,700円～535,800円
基本給：280,000円～390,000円
固定残業代：104,700円～145,800円（48時間／月）
※超過分は時間外手当別途支給

求人情報

職種	労務コンサルティング
仕事内容	コンサルティング部のマネージャーとして下記の業務をお任せします。コンサルティング部の統括管理／クライアントの労務相談／クライアントへの回答確認／業務案件管理／新規営業対応／部方針作成／会議のファシリテーション／採用面接／人事評価及び部下育成　等
応募資格	【必須】人事経験もしくは社労士事務所における労務対応経験（目安5年以上）【歓迎】マネジメント経験／社労士資格保有／英語でのコミュニケーションのできる方
給与	【年収】550万～750万【月額】384,700円～535,800円基本給：280,000円～390,000円固定残業代：104,700円～145,800円（48時間／月） ※超過分は時間外手当別途支給
勤務時間	9:00～18:00 所定労働時間8時間（休憩60分）
休日	完全週休2日制（土日祝）、年間休日120日、年末年始休暇、慶弔休暇育児休暇（取得実績あり）育休後復帰率100％年間有給休暇10日～20日（下限日数は入社半年経過後の付与日数）
福利厚生	昇給あり、社保完備、交通費支給（月3万円まで）、人事評価・人事制度あり（役割等級制度）、慶弔見舞金制度、階層別・専門研修制度、提携先との人材交流、表彰制度、めでたい制度、チームランチ会制度、社労士資格登録後に年会費の一部負担（※ただし、負担に関する要件あり）、所内勉強会、時間有給制度、勤務時間の繰り上げ・繰り下げ制度、在宅勤務制度、海外提携事務所との交換留学制度
業種	東京都／社労士事務所・社労士法人
会社情報	■労務コンプライアンス相談顧問／就業規則作成／退職金制度構築／合併・分割・企業再編に伴うコンサルティング業務／上場支援等 ■社会保険手続業務のアウトソーシング従業員のライフステージに合わせた諸手続きを最善のアドバイスを加えながら代行 ■海外進出企業労務サポート海外給与コンサルティング、海外赴任者規程作成、現地労務コンサルティング ■ワークライフバランスコンサルティング
所在地	東京都品川区
従業員数	30名

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コンサルタントからの一言

・人材戦略、グローバル化への対応をお客様と共に実現することを目指す労務分野に特化した社労士事務所です。創業以来、上場・中堅企業の就業規則・労務相談・海外労務に関するコンサルティング活動を中心に積極的に活動しています。独立した公正中立な立場を採り、大手金融機関等の主催によるセミナーを講演し、弊社独自のプレゼンツール等を含めた高い評価を得ています。豊富な実績と経験から次世代に向けた労務管理の在り方を創造しクライアントの成長をサポートしています。
・上場・中堅企業の就業規則・労務相談・海外労務に関するコンサルティング業務に強み有
・女性スタッフの活躍も多く、働き方改革にも力を入れております、在宅制度導入、在宅勤務整備補助、リフレッシュ休暇有