【東京都千代田区】外資系コンサルティングファーム！／新卒採用／フレックス制、リモート可／英語を活かす
No：191 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 新卒採用リクルーター
- 仕事内容
- グループ各社（コンサルティング合同会社、アドバイザリー合同会社）の新卒採用をご担当いただきます。
■主な業務内容：
・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等）
・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務
・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施
・国内/海外の採用イベント企画
・内定者フォロー
- 給与
- 年収：450～800万※
月給：28万～50万
※賞与込み、時間外手当別途支給
求人情報
| 職種 | 新卒採用リクルーター |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | グループ各社（コンサルティング合同会社、アドバイザリー合同会社）の新卒採用をご担当いただきます。 ■主な業務内容： ・新卒採用計画の立案、予算管理、採用関連実務（面接・選考・リテンション等） ・人材紹介会社および関連企業との連絡、交渉業務 ・大学訪問、学内及び学外での単独・合同説明会の実施 ・国内/海外の採用イベント企画 ・内定者フォロー |
| 応募資格 | 【必須】 ・用関連経験（新卒・中途・リクルーター活動など） ・様々なコミュニケーション戦略／施策の立案及び実行経験 ・マーケティングの観点を踏まえた分析／企画力及び提案力 【歓迎】 ・採用管理システム（ATS）の利用経験 ・コンサルティングファームやSIerでの業務経験 ・Windows関連スキル（Excel VBAやAccess等の経験） |
| 給与 | 年収：450～800万※ 月給：28万～50万 ※賞与込み、時間外手当別途支給 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（11:45～12:45）＜標準的な勤務時間帯＞9:15～17:15 |
| 休日 | 完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※年間休日日数120日、年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、創立記念日 |
| 福利厚生 | 給与改定年1回、賞与年1回、時間外勤務手当、社保完備、厚生年金基金（公認会計士企業年金基金）、確定拠出年金、教育・研修制度、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担、 ■休暇：産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇、育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度） ■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制 |
| 業種 | 東京都／コンサルティング会社 |
| 会社情報 | 日本におけるメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 8,100名（グループ計） |
コンサルタントからの一言
★ここがポイント！
・（Before/Afterコロナ）週2回までのリモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。
★ここがポイント！
・（Before/Afterコロナ）週2回までのリモートワーク（在宅勤務）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！
※現在のWithコロナ期間は原則リモートワークです。
・将来的には、採用に限らず幅広く人事業務の経験を積むことも可能な環境／カルチャーがあります（Talent Development、人事Business Partner、COE、等）。
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- 外資系
- マネジメント業務無し
- 語学（英語）を生かす
- フルリモート
- リモートワーク可
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 残業ほぼなし
- フレックス勤務
- 実務時間7時間
- 定着率高い
- 女性活躍中
- オンライン面接可
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