【千葉県松戸市】千葉松戸／地元を中心にクライアント展開している創業40年超の老舗社労士法人
No：211 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 社会保険労務士、労務スタッフ
- 仕事内容
- ・顧問先担当
電子申請、取得喪失、扶養、傷手、労災申請36協定など
・給与計算担当
給与計算、電子申請、取得喪失、扶養、傷手、労災申請36協定など
・就業規則 賃金規程、雇用契約書作成と助成金申請 担当
希望と現在のスキルによって、上記どちらかの担当グループでお願いしたいと思っています。
希望により、ジョブローテーションもしていきます。
結果的に、上記当事務所のメイン業務ができるようになります。
- 給与
- 【年収】400万～450万
【月額】22万5000円～
【固定残業代】有
【固定残業時間・金額】2万円～
求人情報
| 職種 | 社会保険労務士、労務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・顧問先担当 電子申請、取得喪失、扶養、傷手、労災申請36協定など ・給与計算担当 給与計算、電子申請、取得喪失、扶養、傷手、労災申請36協定など ・就業規則 賃金規程、雇用契約書作成と助成金申請 担当 希望と現在のスキルによって、上記どちらかの担当グループでお願いしたいと思っています。 希望により、ジョブローテーションもしていきます。 結果的に、上記当事務所のメイン業務ができるようになります。 |
| 応募資格 | 【必須】 社会保険労務士業務経験者 【歓迎】 社会保険労務士資格者 |
| 給与 | 【年収】400万～450万 【月額】22万5000円～ 【固定残業代】有 【固定残業時間・金額】2万円～ |
| 勤務時間 | 9:00～17:30 所定労働時間7.5時間（休憩60分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日）、祝日休、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、配偶者出産休暇 |
| 福利厚生 | 賞与年2回、社会保険完備、通勤手当、マネージャー手当、主任手当、学童手当（契約社員正社員にかかわらず子供を学童に通わせている勤続1年以上の職員対象）、職務手当、退職金（契約社員正社員にかかわらず勤続7年以上対象） |
| 業種 | 社労士事務所・社労士法人 |
| 会社情報 | 労務顧問、給与計算、就業規則、助成金、ITツール活用支援、労働時間コンサルティング、許認可対応等 |
| 所在地 | 千葉県松戸市 |
| 従業員数 | 17名 |
コンサルタントからの一言
顧問先からの要望を、法律・規則・通達にそって、叶え、また現実化するためのアドバイスをする仕事。そのミッションを達成するため、私たち裏方の仕事は、厳しいものですが、その分達成感はあります。
新しい助成金、新しい許認可についても積極的に取り組んでいます。法律も、助成金の種類も、許認可も日々かわるもの。その対応に速やかに対応できるように日々研鑽しています。
顧問先からの要望を、法律・規則・通達にそって、叶え、また現実化するためのアドバイスをする仕事。そのミッションを達成するため、私たち裏方の仕事は、厳しいものですが、その分達成感はあります。
新しい助成金、新しい許認可についても積極的に取り組んでいます。法律も、助成金の種類も、許認可も日々かわるもの。その対応に速やかに対応できるように日々研鑽しています。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 退職金制度
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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