人事総務責任者／採用から組織開発まで幅広く組織課題を解決！／東証グロース上場企業｜東京都千代田区の人事総務責任者の求人・募集

【東京都千代田区】人事総務責任者／採用から組織開発まで幅広く組織課題を解決！／東証グロース上場企業

No：215 ／更新日：2024年08月27日

職種: 人事総務責任者

仕事内容: 【人事】
◎中途・新卒採用戦略
・人員計画に基づく採用戦略の策定、実践
・採用母集団形成のための各施策の企画と実施

◎採用マーケティング
・採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施
・Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用
・各種イベントの開催

◎人事制度改革
・社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行
・評価制度の運用、分析、改善

◎研修・教育
・新入社員教育システムの確立
・既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用

【総務】
・株主総会、取締役会の運営と議事録作成
・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）
・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）
・印章管理（電子印鑑含む）
・規程類の制定・改廃
・文書管理
・社内ファシリティ管理

給与: 【年収】 500 万円 - 800万円
※上記は、みなし残業代（⽉ 108,394円〜 173,419円／45 時間分）を含んだ⾦額です。
超過分は別途⽀給します。
※年俸額の 1/12 を毎⽉⽀給いたします。
※給与改定年1回（1月）
※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり
※賞与年2回（1月・7月）

求人情報

職種	人事総務責任者
雇用形態	正社員
仕事内容	【人事】 ◎中途・新卒採用戦略・人員計画に基づく採用戦略の策定、実践・採用母集団形成のための各施策の企画と実施 ◎採用マーケティング・採用に関する定量的な分析・課題設定並びに課題解決に向けた諸施策の実施・Web・SNS 他各種メディアを用いた採用戦略の企画・運用・各種イベントの開催 ◎人事制度改革・社員が最大限のパフォーマンスを発揮するための人事制度立案・設計・実行・評価制度の運用、分析、改善 ◎研修・教育・新入社員教育システムの確立・既存社員のスキルアップに向けた教育システムの開発・運用【総務】・株主総会、取締役会の運営と議事録作成・重要会議体の運営（事業戦略会議、リスク委員会、コンプライアンス委員会等）・株式実務（譲渡承認請求、新株予約権対応など）・印章管理（電子印鑑含む）・規程類の制定・改廃・文書管理・社内ファシリティ管理
応募資格	■必須（MUST）・中途採用において 2 年以上の実務経験のある方・ビジネス・エンジニア両方の採用経験がある方・採用媒体の活用、ダイレクトリクルーティング、エージェント紹介、リファラルなど、多様な方法で母集団形成に取り組んできた方・IT 業界における経験、あるいは IT 業界に興味・関心がある方 ■歓迎（WANT）・総務業務の実務経験のある方・採用マーケティング（採用に関する定量的な分析・課題設定・課題解決の一連のプロセス）の経験がある方・採用ブランディング（イベントやWeb コンテンツ作成など、母集団形成に繋がる各種施策）の企画・実行経験がある方・日常会話レベルの英会話に抵抗がない方
給与	【年収】 500 万円 - 800万円 ※上記は、みなし残業代（⽉ 108,394円〜 173,419円／45 時間分）を含んだ⾦額です。超過分は別途⽀給します。 ※年俸額の 1/12 を毎⽉⽀給いたします。 ※給与改定年1回（1月） ※高パフォーマンスの場合、半年での昇給の実績多数あり ※賞与年2回（1月・7月）
勤務時間	【フレックスタイム制】・標準となる1日の労働時間：８時間・労働時間清算期間：1ケ月（毎月1日から末日）・総労働時間：一清算期間における総労働時間は、所定労働日数に８時間を乗じた時間・コアタイム：10時30分～16時30分・フレキシブルタイム：始業時間帯07時30分～10時30分、終業時間帯16時30分～20時30分・休憩時間：11時00分から16時00分の間で1時間
休日	・完全週休2日制（土・日）・祝日・年末年始休暇（12月28日〜1月4日）・リフレッシュ休暇（入社1年経過後より5日付与）・年次有給休暇※10日～勤続年数による・年次有給休暇付与前（入社6ヶ月）特別休暇3日
福利厚生	・交通費全額支給（会社が最も合理的と認める経路）・社会保険完備（雇用、労災、健康：関東ITソフトウェア健康保険組合加入、厚生年金）・時間外手当・私服勤務OK ・資格取得支援（書籍購入費やセミナー参加費）・オフィス近くのジム利用補助・オフィスでの鍼治療・プロによるカウンセリングサービス
業種	東京都／一般企業（IT／Web）
会社情報	インターネット・Webサービス（IT/Web・通信・インターネット系）
所在地	東京都千代田区
従業員数	44名

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コンサルタントからの一言

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