IT×WEB専門の転職エージェント／拡大成長中の組織で労務メンバー増員募集！／年収400～700万可！｜東京都渋谷区の労務メンバーの求人・募集

【東京都渋谷区】IT×WEB専門の転職エージェント／拡大成長中の組織で労務メンバー増員募集！／年収400～700万可！

No：225 ／更新日：2024年08月23日

職種: 労務メンバー

仕事内容: ・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き扶養加入、住所変更など)
・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理
・人員管理、有期雇用管理
・産休育休等の休職者対応
・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認)
・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。
・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ)
・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など)
・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備
・健康管理全般(健診、予防接種)
・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック
・人事労務に関連する制度の立案および提案
・会社拡大を見据えた労務基盤の強化
・総務業務を中心とした管理部門の業務全般など

給与: ・想定年収：400〜700万円
・給与形態・月給+賞与制　※月給：28-45万
・残業代：45時間分の固定残業手当含む

・昇給賞与
■昇給:年2回(6月、12月)
■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分

求人情報

職種	労務メンバー
雇用形態	正社員
仕事内容	・入退社手続、社会保険手続き全般(取得喪失手続き扶養加入、住所変更など) ・入退社手続、人事発令に伴う手続き、処理・人員管理、有期雇用管理・産休育休等の休職者対応・勤怠管理(勤怠システム管理、締め&不備確認) ・給与関連処理全般(給与計算・住民税・年末調整等)※社労士法人と連携しながら進めて頂きます。・各種インセンティブ集計等(等級変更、ベースアップ) ・就業規則、労使協定等の整備(精査、改訂、届出など) ・プライバシーマークの運用・更新に必要な社内規定の整備・健康管理全般(健診、予防接種) ・安全衛生、産業医、メンタルヘルス・ストレスチェック・人事労務に関連する制度の立案および提案・会社拡大を見据えた労務基盤の強化・総務業務を中心とした管理部門の業務全般など
応募資格	【必須】・大卒以上・事業会社での労務の実務経験1年以上 (労務関連法規、給与計算等の基礎を理解している方) 【歓迎】・300人規模の企業で給与計算・社会保険事務業務経験をお持ちの方・労働法、社会保険、労働保険の知見があり、労務規程・雇用契約の策定、業務フローの改善に携わった方
給与	・想定年収：400〜700万円・給与形態・月給+賞与制　※月給：28-45万・残業代：45時間分の固定残業手当含む・昇給賞与 ■昇給:年2回(6月、12月) ■賞与:年2回(7月、1月)※基本給2か月分
勤務時間	10:00~19:00
休日	■年間休日：125日 ■休日休暇：慶弔休暇年末年始夏期休暇有給休暇週休2日制(土・日) 祝日リフレッシュ休暇
福利厚生	・健康保険厚生年金雇用保険労災保険・通勤手当交通費支給(上限2万円/月) 時間外手当(固定残業超過分を追加支給) 書籍購入手当保育料補助手当(認可外保育施設利用時)
業種	東京／一般企業・アウトソーシング
会社情報	IT・Web業界に特化し、人と企業を繋ぐビジネスを展開
所在地	東京都渋谷区
従業員数	300名

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コンサルタントからの一言

IT・Web業界×人材に特化し、職業紹介事業を軸して人と企業を繋ぐビジネスを行っています。特定の分野に特化することで優秀な人材を集め、業界の主要な企業とも太いリレーションを築くことを可能にしております。

【募集背景】
増員募集。より一層の事業成長、組織の拡大フェーズを迎えています。社員が成果を出せる仕組みの検討、多様化する働き方を支えるオフィスの工夫等、やりがいのある業務が多くあります。成長企業で、自らも成長しながら自律的に業務を進めていただける労務メンバーを募集します。