【東京都千代田区】大手財閥系グループ デベロッパー/年収500万~1000万/新卒・中途採用業務~人事企画までお任せします!
No:235 / 更新日:2024年08月27日
- 職種
- 人事部スタッフ
- 仕事内容
- ●プロジェクト管理・・社内の人事課題に対して、必要な外部コンサルの活用、業務委託契約、経営陣へのプレゼン、説明、社内稟議手続きなど。人事企画に関して複数プロジェクトを管理頂きます。
●採用業務・・新卒、中途に採用計画立案、ベンダー選定、面接官、応募者管理、内定フォロー
●その他人事業務・・将来的には人事業務(人事制度設計、評価制度、教育育成、人事労務、福利厚生など)全般に関与いただきます。
- 給与
- 500万~1000万
※月30時間程度残業込みの目安年収
【月額】30万~58万※残業代は別途支給
【固定残業時制】無し
【賞与】有 年2回
求人情報
職種 | 人事部スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ●プロジェクト管理・・社内の人事課題に対して、必要な外部コンサルの活用、業務委託契約、経営陣へのプレゼン、説明、社内稟議手続きなど。人事企画に関して複数プロジェクトを管理頂きます。 ●採用業務・・新卒、中途に採用計画立案、ベンダー選定、面接官、応募者管理、内定フォロー ●その他人事業務・・将来的には人事業務(人事制度設計、評価制度、教育育成、人事労務、福利厚生など)全般に関与いただきます。 |
応募資格 | <必須要件> ・業務プロジェクトマネジメント経験(3年以上)→人事関連のプロジェクトでなくても可 ・人事制度の設計、作成経験がある方 <あれば尚可> ・不動産、デベロッパー業界での人事経験 ・人事コンサルティング会社にてプロジェクト管理経験 ・退職金制度、同一労働、同一賃金を意識した契約社員の無期雇用化、定年再雇用者の賃金改定の経験がある方 |
給与 | 500万~1000万 ※月30時間程度残業込みの目安年収 【月額】30万~58万※残業代は別途支給 【固定残業時制】無し 【賞与】有 年2回 |
勤務時間 | 9時 15分 ~ 17時 30分 ※フレックスタイム制有 |
休日 | 土日・祝日(完全週休2日制)、年末年始は12月29日~1月3日、ボランティア休暇、配偶者出産休暇(5日間) 、子の行事休暇(3日間) 、子の看護休暇(10日間)、介護休暇(10日間) 、特別傷病休暇制度(最大50日間)、有給休暇:入社時付与あり、最大20日間 |
福利厚生 | 【手当】残業手当、マネジメント手当、商業施設勤務手当、退職金制度、住宅ローンに係る利子補給、交通費全額支給(但し、会社が認める場合に限る) 【社会保険】雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険 【福利厚生】ベネフィット・ワン、慶弔見舞金制度、育児・介護短時間勤務制度、予防接種費用補助、定期健康診断費用補助、社内図書館、テレワーク、モバイルオフィスサービス、ドリンクサーバー、その他社内イベント(XmasPartyなど) |
業種 | 東京都/不動産・デベロッパー |
会社情報 | ■不動産開発(商業施設、物流施設) ■都市開発 |
所在地 | 東京都千代田区 |
従業員数 | 120名 |
コンサルタントからの一言
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 退職金制度
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 定着率高い
- 若手活躍中
- オンライン面接可
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