外資系コンサルティングファーム！／中途採用担当／フレックス制、リモート可／英語を活かす｜東京都千代田区の中途採用リクルーターの求人・募集

【東京都千代田区】外資系コンサルティングファーム！／中途採用担当／フレックス制、リモート可／英語を活かす

No：245 ／更新日：2024年09月05日

職種: 中途採用リクルーター

仕事内容: グループ会社（税理士法人、もしくは監査法人）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。
採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。
■業務内容詳細：
・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント
・外部エージェントとの折衝やリレーション構築、応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）
・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用、採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施
・担当部門へのレポーティング、データ管理（採用システム、Excelなどを用います）
・その他、採用関連のプロジェクトのリード

給与: 年収：550～850万
※時間外手当別途支給

求人情報

職種	中途採用リクルーター
雇用形態	正社員
仕事内容	グループ会社（税理士法人、もしくは監査法人）いずれかの中途採用の戦略立案から採用業務実務まで幅広く担当していただきます。採用計画立案からオファーまで、部門の相談役となり、部門の採用成功の為に伴走する役割となります。同時に、チームの牽引役としてのご活躍を期待しています。 ■業務内容詳細：・採用を成功に導く為の分析、プランニング、プロジェクトマネジメント・外部エージェントとの折衝やリレーション構築、応募促進（エージェント向けのミーティング開催、社員紹介の促進など）・ダイレクトソース（求人媒体、SNS等）の活用、採用プロセス（書類選考、面接、候補者フォローなど）の実施・担当部門へのレポーティング、データ管理（採用システム、Excelなどを用います）・その他、採用関連のプロジェクトのリード
応募資格	【必須】大学院、大学卒以上下記いずれかの経験をお持ちの方 ■採用経験・事業会社の中途採用担当として年間30-100人程度の採用経験（1名で担当していなくても、常時20HC程度の採用活動をしていれば可） ■人事経験・人事業務の実務経験2年以上（採用、研修に係るクライアントサービス、コンサルティング経験者歓迎） ※英語力は不問【歓迎】 ■IT業界に何らかの接点（事業会社側ないしはエージェント側のいずれか）がある方
給与	年収：550～850万 ※時間外手当別途支給
勤務時間	フレックスタイム制（フルフレックス）休憩時間：60分（11:45～12:45）＜標準的な勤務時間帯＞9:15～17:15
休日	完全週休2日制（休日は土日祝日）、年間有給休暇2日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります）※年間休日日数120日、年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、創立記念日
福利厚生	給与改定年1回、賞与年1回、時間外勤務手当、社保完備、厚生年金基金（公認会計士企業年金基金）、確定拠出年金、教育・研修制度、公認会計士協会年会費／実務補習費用等法人負担、 ■休暇：産前産後／育児／出産特別／子の看護休暇、育児／介護関係制度（短縮勤務、週4日勤務、No残業制度、ベビーシッター制度） ■慶弔給付金、健康サポートライン、EAP（Employee Assistance Program）、傷病手当金、長期所得補償保険、契約施設・ホテル・スポーツクラブ等割引利用、各種クラブ活動、ジョブ（法人内）ローテーション、Open Entry Program（異動支援制度）、人材公募制度、キャリアコーチ制度、通年カジュアル制
業種	東京都／コンサルティング会社
会社情報	日本におけるメンバーファーム向けの人事、総務、経理、マーケティング、ITなどに関わるコーポレート業務
所在地	東京都千代田区
従業員数	8,100名（グループ計）

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コンサルタントからの一言

■本ポジションの魅力：
採用は部門トップの重要事項となっており、エグゼクティブ層とのリレーション構築経験を積むことが出来ます。マネジメント層へのレポーティングを通じ、ロジカルに考え、数字でレポートを行う経験を積むことが出来ます。個人の裁量に任される範囲が広く、新しい採用手法にチャレンジ出来る環境があります。

★ここがポイント！
ハイブリッドワーク（出社、リモートワーク、いずれも制限はありません）、コア無しフレックスタイム制度、フリーアドレス等、非常に風通しの良い、働きやすい環境です！