未経験からスタートできる人事労務コンサルタント！／上場企業・大手中堅企業向けのアドバイザリーをお任せします！｜東京都中央区の人事労務コンサルタントの求人・募集

【東京都中央区】未経験からスタートできる人事労務コンサルタント！／上場企業・大手中堅企業向けのアドバイザリーをお任せします！

No：246 ／更新日：2024年09月06日

職種: 人事労務コンサルタント

仕事内容: 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。
・人事制度（給与制度、評価制度）
・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合
・役員報酬制度・人材開発の設計
・人事に関連したセミナー・執筆業務
・その他、人事施策全般に関するアドバイス

給与: 年収：350万円～800万円
月給：229,600円～524,800円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）
固定残業代：43,300円/月～98,900円/月
※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

昇給：年1回
賞与：年2回（6月＋12月）
試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）

求人情報

職種	人事労務コンサルタント
雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度・人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。・人事制度（給与制度、評価制度）・退職金制度の設計・M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合・役員報酬制度・人材開発の設計・人事に関連したセミナー・執筆業務・その他、人事施策全般に関するアドバイス
応募資格	【必須】　・事業会社の人事部での実務経験がある方（または、経営企画・分析業務の経験のある方。コンサル経験がなくても大丈夫です）・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）【歓迎】・人事制度の運用実務の経験があり、人事制度構築に興味がある方・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方
給与	年収：350万円～800万円月給：229,600円～524,800円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）固定残業代：43,300円/月～98,900円/月 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。昇給：年1回賞与：年2回（6月＋12月）試用期間：3ヶ月（試用期間中の減額なし）
勤務時間	9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）時間外労働有無：有月に1度のノー残業デーあり在宅勤務（一部対象）
休日	完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上年末年始（5日）、夏季休暇（5日）年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
福利厚生	・社会保険：各種社会保険完備・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度
業種	東京都／コンサルティング会社
会社情報	公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
所在地	東京都中央区
従業員数	350名

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コンサルタントからの一言

未経験からチャレンジできるコンサルティング求人！人事制度の運用実務の経験、事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたい方にお勧めしたい案件です。

＜魅力・やりがい＞
・「圧倒的なお客さま志向」「当事者意識」「成長志向」。自己実現の中に社会貢献の要素が多い人材が集結しています。
・「生涯顧客（お客さま）」「チームコンサルティング」「実行・実現支援」
＜フィットする人材像＞
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・全体最適、中長期思考、地域創生、ワークinライフ、圧倒的なお客さま志向、当事者意識の価値観に共感できる方