【神奈川県横浜市】人事労務担当/リモートワーク可/アットホームな環境/社労士事務所での実務経験者歓迎！
No：262 ／ 更新日：2024年10月02日
- 職種
- 人事労務担当
- 仕事内容
- 【人事労務担当】
・給与計算
・入社/退職手続き
・社会保険手続き
・年末調整
・社員問合せ対応 など
- 給与
- 年収：400～500万
※経験・能力を考慮の上決定
※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし）
★別途手当あり
通勤手当（月5万まで）／家族手当／残業代（1分単位）
★昇給年1回（12月）
★賞与年2回（5月・11月）
求人情報
| 職種 | 人事労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 【人事労務担当】 ・給与計算 ・入社/退職手続き ・社会保険手続き ・年末調整 ・社員問合せ対応 など |
| 応募資格 | ＜必要スキル・経験＞すべて ・住民税の知識がある方 ・算定基礎/月額変更の知識がある方 ・年末調整業務の経験がある方 ＜歓迎スキル・経験＞ ・社労士事務所での業務経験がある方 ・技術者派遣業界の給与計算の経験がある方 |
| 給与 | 年収：400～500万 ※経験・能力を考慮の上決定 ※試用期間6ヶ月（その間の給与・待遇に変動なし） ★別途手当あり 通勤手当（月5万まで）／家族手当／残業代（1分単位） ★昇給年1回（12月） ★賞与年2回（5月・11月） |
| 勤務時間 | 9：00～18：00（休憩1時間、実働8時間） |
| 休日 | ■完全週休2日制（土・日） ■祝日 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■GW休暇 ■慶弔休暇 ■特別休暇 ■有給休暇（入社後6ヵ月以降より10日間） ■産前産後休暇 ■育児短時間措置 ※年間休日125日以上 |
| 福利厚生 | ■通勤手当（原則全額支給※但し月5万まで） ■家族手当 ※第一子/月3000円、二子以降/月5000円 ■残業手当 ■資格取得補助 ■資格手当（報奨金あり） ■DC（確定拠出型年金）制度 ■契約保養所 ■旅行会社の割引利用 ■飲食店の割引利用※全国20.000店 ■各種娯楽施設の割引利用（映画館・ゴルフ場・レジャー施設等） ■マッサージ、エステ、日帰り温泉などを割引利用 ■定期健康診断 ■産業医健康診断 |
| 業種 | 神奈川県／一般企業（IT/Web関連） |
| 会社情報 | 【事業内容】 AI・IoT・クラウドを中心とした先端エンジニアリング事業 |
| 所在地 | 神奈川県横浜市西区 |
| 従業員数 | 1,200名 |
コンサルタントからの一言
創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。
創業以来、黒字経営を維持し22年目を迎え1,200名を超える規模にまで成長。全国14拠点を構えており「残業が少ない」「地元で働ける」「豊富なプロジェクトがある」という理由から、多くのエンジニアに選ばれています。また、現在ではAI領域での人材育成に特に力を入れており、AI領域の研究開発拠点である開発センターを設立するなど更なる成長を遂げております。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- リモートワーク可
- 資格取得支援制度
- 教育・研修制度充実
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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