【大阪府大阪市中央区】大阪北浜/税理士法人内での総務部門リーダー候補/グループ全体で約500名の総合型税理士法人
No:265 / 更新日:2025年01月16日
- 職種
- 経理・総務・管理業務
- 仕事内容
- これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など)
【具体的には】
・本社と拠点間の調整
・オフィス管理
・電話/来客応対
・給与/賞与計算/社会保険業務とりまとめ
・会計税務部門のサポート業務など
・ITサポート(PC準備・ネットワーク・システム設定など)
*関西拠点(2025年現在 神戸三宮・茨木市)で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめやサポートを行っていただくことも想定しております。
【従事すべき業務の変更の範囲】
会社の定める職種
- 給与
- 【年収】400万円~ 550万円
【月額】286,000円~395,000円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定
※上記年収には固定残業月35h(月64,200円 ~88,600円)分が含まれます。
超過分は別途支給。
求人情報
職種 | 経理・総務・管理業務 |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、業務フローの改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透・運用など) 【具体的には】 ・本社と拠点間の調整 ・オフィス管理 ・電話/来客応対 ・給与/賞与計算/社会保険業務とりまとめ ・会計税務部門のサポート業務など ・ITサポート(PC準備・ネットワーク・システム設定など) *関西拠点(2025年現在 神戸三宮・茨木市)で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめやサポートを行っていただくことも想定しております。 【従事すべき業務の変更の範囲】 会社の定める職種 |
応募資格 | 【必須】 下記いずれか ・経理実務 ・オフィス管理(設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整) ・労務(勤怠管理・給与・社会保険) 【歓迎】 ・調整・折衝が得意な方 (本社、他拠点との連携業務が発生いたします。) |
給与 | 【年収】400万円~ 550万円 【月額】286,000円~395,000円 ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定 ※上記年収には固定残業月35h(月64,200円 ~88,600円)分が含まれます。 超過分は別途支給。 |
勤務時間 | 9:00~17:30(休憩60分、実働7時間30分) |
休日 | 完全週休2日制(土・日)/祝日/年末年始休暇/年次有給休暇/慶弔休暇/産前産後休暇制度/育児休業制度(取得実績あり) |
福利厚生 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金/交通費支給/昇給年1回/賞与年3回(5月、10月、12月) |
業種 | 大阪府/会計事務所・税理士法人 |
会社情報 | 日本クレアス税理士法人 |
事業内容 | グループ全体で約500名の社員数を誇り、幅広い顧客層とサービスメニューがある税理士法人 【事業内容】 会計・税務 M&A(仲介・コンサルティング) FAS(株価算定/財務調査/企業再編) 人事労務 / 給与計算 相続・事業承継 IFRS(国際財務報告基準)・決算開示(ディスクローズ)支援 内部統制(J-SOX)・内部監査 海外現地法人サポート 非上場株式売却コンサルティング(非上場株式サポートセンター) |
所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修ビル3F |
従業員数 | 480名(グループ全体) |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 残業月20時間以内
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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