【大阪府大阪市中央区】大阪北浜／税理士法人内での総務部門リーダー候補／グループ全体で400名超の総合型コンサルティング会社
No：265 ／ 更新日：2024年10月08日
- 職種
- 経理・総務・管理業務
- 仕事内容
- これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、規程の改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透など)
【具体的には】
・本社と拠点間の調整
・売上買掛管理/入力
・オフィス管理
・電話／来客応対（監査支援部全員で対応）
・規程類管理
・勤怠管理／給与／賞与計算／社会保険業務とりまとめ
・会計税務部門のサポート業務など
＊関西拠点（2024年現在 神戸三宮・茨木市）で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめを行っていただきます。
- 給与
- 【年収】400万円～ 550万円
【月額】24万円～34万円
※上記年収には固定残業月20～45ｈ（月30,400円 ～83,500円）分が含まれます。
超過分は別途支給。
求人情報
| 職種 | 経理・総務・管理業務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | これまで拠点ごとに異なっていた仕組み・ルールを統合していく推進役として、本社と拠点の間に立つポジションとなります。(下記業務に関連する、規程の改訂・システムの導入・拠点内のルールの浸透など) 【具体的には】 ・本社と拠点間の調整 ・売上買掛管理/入力 ・オフィス管理 ・電話／来客応対（監査支援部全員で対応） ・規程類管理 ・勤怠管理／給与／賞与計算／社会保険業務とりまとめ ・会計税務部門のサポート業務など ＊関西拠点（2024年現在 神戸三宮・茨木市）で仕組みの変更・業務統合などの場合には、各拠点との指示やとりまとめを行っていただきます。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記、いずれか必須 ・経理実務 ・システム関連業務（ネットワーク・各種システム導入／改修経験） ・オフィス管理(設備管理・防災管理・管理事務所との折衝・調整） ・労務（勤怠管理・給与・社会保険） 【歓迎】 ・調整・折衝が得意な方 （本社、他拠点との連携業務が発生いたします。） |
| 給与 | 【年収】400万円～ 550万円 【月額】24万円～34万円 ※上記年収には固定残業月20～45ｈ（月30,400円 ～83,500円）分が含まれます。 超過分は別途支給。 |
| 勤務時間 | 9：00～17：30 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※繁忙期に土曜日出勤あり／祝日／年末年始休暇／年次有給休暇／慶弔休暇／産前産後休暇制度／育児休業制度（取得実績あり） |
| 福利厚生 | 【保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金／交通費支給／昇給年1回／賞与年2回／退職金制度 |
| 業種 | 大阪府／会計事務所・税理士法人 |
| 会社情報 | グループ全体で400名超の社員数を誇り、幅広い顧客層とサービスメニューがあるコンサルティング会社 |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区 |
| 従業員数 | 417名（グループ全体） |
コンサルタントからの一言
【求める人物像】
・複数の業務を並行して、段取り良くできる方
・対人関係を重視できる方
大阪本部では、特に医療・福祉・公益法人などの業界を得意としており、会計税務のみならず、経営サポート、開業・開設支援、承継支援、助成金対応など幅広くご支援をしております。
【求める人物像】
・複数の業務を並行して、段取り良くできる方
・対人関係を重視できる方
大阪本部では、特に医療・福祉・公益法人などの業界を得意としており、会計税務のみならず、経営サポート、開業・開設支援、承継支援、助成金対応など幅広くご支援をしております。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
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- 女性活躍中
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