新設！川越オフィス／労務コンサルタント／大手・中堅企業向け人事労務関連規程のアドバイザー業務｜埼玉県川越市の労務コンサルタントの求人・募集

【埼玉県川越市】新設！川越オフィス／労務コンサルタント／大手・中堅企業向け人事労務関連規程のアドバイザー業務

No：266 ／更新日：2024年10月09日

職種: 労務コンサルタント

仕事内容: 人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度。人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。具体的には・・
・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務
・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング

給与: 年収：350万円～1,100万円
月給：229,600円～728,200円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）
固定残業代：43,300円/月～137,200円/月
※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給
※経験・能力など考慮の上、決定いたします。

求人情報

職種	労務コンサルタント
雇用形態	正社員
仕事内容	人事制度改革、M＆Aなどの組織再編における人事制度の統合、役員報酬制度。人材開発の設計等について最適な解決策の立案と実行支援を行い、お客さまの成長をサポートします。具体的には・・・労務コンプライアンス調査（労働諸法令の遵守状況調査）の実施・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング・就業規則など人事労務関連規程のアドバイザリー業務・その他会社の労働諸問題に対する対応実務コンサルティング
応募資格	【必須】　・事業会社等の人事部・経営企画室等で、人事制度設計の実務を行った経験のある方（コンサル経験がなくても大丈夫です）、または人事コンサルタントの経験がある方・基本的なＰＣスキル（Excel/Word/ppt）【歓迎】・事業会社等の人事・経営企画業務のプロジェクトマネジメント経験のある方、または人事コンサルティング会社でPM経験のある方・事業会社等の経験を活かして、企業の人的資本経営への取り組みをサポートしたいと考えている方・HR Tech等の新しい取り組みへの実務経験がある方、もしくはチャレンジしたいと考えている方・社会保険労務士、または、社会保険労務士資格を勉強中の方
給与	年収：350万円～1,100万円月給：229,600円～728,200円（固定残業手当として月30時間相当分を含む）固定残業代：43,300円/月～137,200円/月 ※給与には30時間分の固定残業代を含む/超過分は全額支給 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします。
勤務時間	9：00～17：00（所定労働時間：7時間／休憩60分）時間外労働有無：有月に1度のノー残業デーあり在宅勤務（一部対象）
休日	完全週休2日制（土日祝日）※年間休日120以上年末年始（5日）、夏季休暇（5日）年次有給休暇（法定通り）、慶弔休暇、産前産後、育児休業（法定通り）、リフレッシュ休暇（10年勤続）、有給奨励日あり
福利厚生	・社会保険：各種社会保険完備・福利厚生：退職金、確定拠出年金、社内研修、海外視察研修、外部研修・諸手当：通勤手当、時間外手当、出張手当＜その他福利厚生＞・書籍購入補助制度・慶弔金(結婚、出産お祝い金、弔慰見舞金) ・資格取得支援金制度
業種	埼玉県／コンサルティング会社
会社情報	公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。
所在地	埼玉県川越市
従業員数	350名

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コンサルタントからの一言

中小～大手企業向け総合コンサルティングファームです。全国にオフィス拡大しておりますので、各拠点でも積極募集中！
今回は新設の川越オフィスでの勤務となります。入社後半年～1年の間、東京本社または埼玉支社にて勤務いただく場合があります。

＜フィットする人材像＞
・個人プレーでなくチームで取組む体制に魅力を感じる方
・できることの幅を拡げたい、ゼネラリスト志向の方
・全体最適、中長期思考、地域創生、ワークinライフ、圧倒的なお客さま志向、当事者意識の価値観に共感できる方