【東京都江東区】社会保険労務士・弁護士・弁理士・司法書士・専門士業ワンストップサービスを提供している総合法律事務所!
No:267 / 更新日:2024年10月16日
- 職種
- 社労士資格者(経験者)
- 仕事内容
- ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など)
・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定
・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定
・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成
・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他)
- 給与
- 年収 :600万円 〜 1,000万円
月給:333,339円~500,008円
月給:500,008円~833,346円
※上記の給与には月20時間相当の固定残業代を含みます。(67,575円~112,625円)
※固定残業代を超える金額は全額支給
昇給:年2回
賞与:年1回(業績・成果に応じて支給)
求人情報
職種 | 社労士資格者(経験者) |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・クライアントからの労務相談対応(労働条件変更、退職勧奨・解雇・雇止め、ハラスメント対応・調査、労災、休業、法改正への対応など) ・就業規則、賃金規程など各種人事労務関係規程の作成・改定 ・雇用契約書、労働条件通知書、退職に関する人事労務関連書類の作成・改定 ・36協定などの労使協定や人事労務関係帳票の作成 ・労務コンサルティング業務(IPO、M&A、人員整理、人事制度・賃金制度に関するアドバイスその他) |
応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士(有資格者または合格者) ・社会保険労務士事務所や事業会社での実務経験 ・就業規則・規程類や雇用契約書の作成、アドバイスのご経験 ・労務相談対応のご経験 【歓迎】 ・労務コンサルティング(IPO支援、M&A支援等)のご経験 ・人事制度、賃金制度についてのコンサルティングのご経験 |
給与 | 年収 :600万円 〜 1,000万円 月給:333,339円~500,008円 月給:500,008円~833,346円 ※上記の給与には月20時間相当の固定残業代を含みます。(67,575円~112,625円) ※固定残業代を超える金額は全額支給 昇給:年2回 賞与:年1回(業績・成果に応じて支給) |
勤務時間 | 9:00〜18:00 ※始業時間は従業員の裁量により8時〜11時の間で15分単位で選択が可能で す。(始業時間から、就労時間8時間及び休憩時間60分の合計9時間が経過する 時点)始業時間が8時であれば終業時間は17時、始業時間が11時であれば終業 時間は20時になります。 |
休日 | 完全週休2日制(土・日)、祝日 夏季休暇/年末年始休暇/慶弔休暇/特別休暇/年次有給休暇(入社半年後に 年10日付与)/シックリーブ休暇(年5日付与・有給)※年次有給とシック リーブ制度は1時間単位で取得が可能です。 |
福利厚生 | リモートワーク(週1日+月1日の最大月5日リモート可能) /服装自由/社会保険完備 /慶弔金支給/健康診断/資格取得補助制度/近距離手当(事務所から5キロ圏内以 内、月2万円まで別途支給。但し近距離手当が支給される場合は通勤手当は不支給) /通勤手当(新幹線代、飛行機代、特急料金を除く)/社会保険労務士会年会費 全 額事務所負担/環境整備支援(各自必要な環境を整えるための備品購入費用) /スキルアップ支援(書籍購入/セミナー自由参加/資格取得における各費用) 交流支援(入所歓迎会/月1回のランチ会/打ち上げ会における費用) |
業種 | 東京都/法律事務所・社労士法人 |
事業内容 | 人事労務/労働保険・社会保険手続/労働紛争(訴訟/労働審判など)/就業規則・その他人事労務関連規程/人事制度設計サポート/団体交渉/労働組合対応/問題社員対応/労働基準監督署(労基署)など行政対応/労務デューデリジェンス(労務DD) |
所在地 | 東京都江東区 |
従業員数 | 100名 |
コンサルタントからの一言
- 急募
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
- オンライン面接可
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