【未経験からスタート可！】16,000社の会員企業を顧客に持つ、就業規則・人事労務コンサルティング会社！｜東京都千代田区の人事労務コンサルタントの求人・募集

【東京都千代田区】【未経験からスタート可！】16,000社の会員企業を顧客に持つ、就業規則・人事労務コンサルティング会社！

No：278 ／更新日：2024年11月06日

職種: 人事労務コンサルタント

仕事内容: ■中小企業の経営者や士業事務所に対し、就業規則・人事労務管理の状況を分析し、企業経営・改善に役立つコンサルティングを実施
■売上ノルマはなく、「1円の利益にならなくとも顧客の為になる提案をする」という信念が浸透しております。
■コンサルタント職なためビジネス視点、経営者視点が身に付きます。
※中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり、顧客企業の多くに継続頂けるため安定的な基盤があります。

給与: 年収：400万円～800万円
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～基本給￥190,000～固定残業代￥60,000～を含む/月
【賞与】年2回支給
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、固定残業代の相当時間：30.0時間/月
【モデル年収】
年収560万円入社1年目（月給35万+賞与2回）、年収730万円入社3年目（月給45万+賞与2回）、年収900万円入社5年目（月収60万+賞与2回）

求人情報

職種	人事労務コンサルタント
雇用形態	正社員
仕事内容	■中小企業の経営者や士業事務所に対し、就業規則・人事労務管理の状況を分析し、企業経営・改善に役立つコンサルティングを実施 ■売上ノルマはなく、「1円の利益にならなくとも顧客の為になる提案をする」という信念が浸透しております。 ■コンサルタント職なためビジネス視点、経営者視点が身に付きます。 ※中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり、顧客企業の多くに継続頂けるため安定的な基盤があります。
応募資格	【必須】社会保険労務士資格をお持ちの方　※実務経験は不問です【尚可】法人向け無形商材の企画、営業職
給与	年収：400万円～800万円【形態】月給制【備考】月給￥250,000～基本給￥190,000～固定残業代￥60,000～を含む/月【賞与】年2回支給【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）、固定残業代の相当時間：30.0時間/月【モデル年収】年収560万円入社1年目（月給35万+賞与2回）、年収730万円入社3年目（月給45万+賞与2回）、年収900万円入社5年目（月収60万+賞与2回）
勤務時間	09:00～18:00（所定労働時間8時間）【休憩】60分【残業】有【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月
休日	【休日】120日（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始5日
福利厚生	【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　【寮・社宅】有【その他制度】業務改善提案報奨金制度、産休制度(実績多数有)、資格取得支援、保養所有(全国)、各種優待施設有　等
業種	東京都／コンサルティング会社
会社情報	保険サービスシステムHD株式会社
事業内容	・保険コンサルティング、人事労務コンサルティング、企業等向けのセミナー、不動産コンサルティング、経営コンサルティング等　 ※社労士業務は関連会社である保険サービスシステム社会保険労務士法人にて実施
所在地	東京都千代田区
従業員数	120名

気になる方は無料相談へ

コンサルタントからの一言

・社労士有資格者であれば人事労務の実務経験は不問でコンサルティングにチャレンジできます！経営者の相談役となれる遣り甲斐のある仕事です。
・社労士資格者は17名所属。資格者率は全国でもトップクラスの社労士事務所併設型コンサルティング会社です。
・給与計算、労務手続きではなく、人事労務コンサルティング、労務相談がメイン業務です。社内には経験豊富な社労士が多数所属しておりますので、入社後のフォローも万全です。新規契約数も毎年増加中で、経験できる質と量が多く、早期にスキルアップが可能な環境です。気になる方は是非ご相談ください！