【埼玉県さいたま市大宮区】在宅・フレックス可・年間休日125日以上!地域の中小企業向けに各種手続き~労務コンサルティングまで対応!
No:309 / 更新日:2025年02月14日
- 求人のポイント
- さいたま市でワークライフバランスを叶えたい労務実務経験者必見!在宅、フレックスなども取り入れ、働き方改革に取り組んでいる定着率の高い社会保険労務士法人です!女性も多く活躍しており、コンサル部隊は週3~4日のリモート勤務も可能です。
- 職種
- 給与社保スタッフ
- 仕事内容
- 中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。
(具体的には)
■クライアントの給与計算業務
■クライアントの労働保険、社会保険手続き
■助成金の申請代行手続き
■その他事務
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- 【年収】400万~550万円 ※経験、能力により決定
【月額】250,000~ ※応相談
【固定残業時間/月 金額】 10時間込 超過分は支給
【賞与】有
求人情報
職種 | 給与社保スタッフ |
---|---|
雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | 中小企業の給与計算や労働保険、社会保険の手続き業務といった、「働く人を支える」、大切なやりがいのある仕事です。 (具体的には) ■クライアントの給与計算業務 ■クライアントの労働保険、社会保険手続き ■助成金の申請代行手続き ■その他事務 【変更の範囲】会社の定める業務 |
応募資格 | 【必須】 ■給与計算業務経験者(1年以上)※企業・事務所は不問 ■Excel業務に抵抗のない方 【尚可】 ■社会保険労務士事務所での顧問担当経験 |
給与 | 【年収】400万~550万円 ※経験、能力により決定 【月額】250,000~ ※応相談 【固定残業時間/月 金額】 10時間込 超過分は支給 【賞与】有 |
勤務時間 | ・9:00~18:00/9:30~18:30 ※経験に応じてフレックスタイムも相談可 |
休日 | ■完全週休2日制(土曜、日曜) ■祝日 ■夏期休暇 ■年末年始休暇 ■年次有給休暇(法定通り) ■慶弔休暇 ※年間休日128日 |
福利厚生 | ■各種社会保険完備 ■退職金制度あり(入社1年後から) |
業種 | 埼玉県/社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
会社情報 | 非公開 |
---|---|
事業内容 | ■中小企業(介護、福祉関係、病院)の労務顧問業務 ■給与計算業務の代行、人事・労務コンサルティング(就業規則・賃金制度の作成等) |
所在地 | 埼玉県さいたま市大宮区 |
従業員数 | 17名 |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 急募
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 服装自由
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 残業ほぼなし
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
- オンライン面接可
関連求人
事業承継コンサルタント
埼玉支社/事業承継・M&A/税理士、科目保持者/多様な税務コンサルティングを提供している大手総合事務所!
労務相談業務
社会保険労務士もしくは社労士業務経験者/顧問先の労務相談+記帳代行/ワークライフバランス◎/年収~600万
会計アシスタント
老舗会計事務所、定年まで安定勤務可!/残業少・定着率◎/地元に根差して安定成長中です
労務コンサルタント
新設!川越オフィス/労務コンサルタント/大手・中堅企業向け人事労務関連規程のアドバイザー業務
社会保険労務士
手続き業務~人事労務コンサルティングまで幅広く対応/業務拡大中の社会保険労務士法人/年収500~600万
社労士業務スタッフ
在宅可/フレックス/福利厚生充実/総合コンサルティングファームでの社労士業務スタッフ
コンサルタントおすすめの求人
【未経験】労務スタッフ
未経験者募集!PCを使ったオフィスワーク経験、事務職経験をお持ちの方、労務業務に興味ある方歓迎!
【人事本部】人事・採用担当
【人事本部】人事・採用担当/全国拠点90か所、顧問先数17,000件を超える豊富な経験と実績、国内最大級のコンサルティングファーム
人事労務スタッフ
在宅可・福利厚生も充実◎/外資系の企業向けに給与計算・社会保険等を行うアウトソーシング会社!
人事労務スタッフ
人事部スタッフ/社会保険手続きをメインとして労務全般/大手アカウンティングファーム/リモートワーク可
社会保険労務士業務スタッフ
時差出勤/事務経験があればOK!/年間休日125日/幅広い業務経験が積める士業系5法人グループ内の社労士法人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種・業種
- 雇用形態