【東京都中央区】【人事・労務】大手食品グループの食品商社で安定感抜群/フルフレックス・リモート可/経験者歓迎
No:341 / 更新日:2025年07月03日
- 求人のポイント
- 大手資本系の食品商社で、製品開発から販売まで一貫して手掛けており、確かな商品力と関連会社との連携で不動の地位を確立しています。本ポジションもおいても会社の課題解決や改善に向けて、積極的に挑戦できる方を募集しております。
- 職種
- 人事労務担当
- 仕事内容
- ・労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。
・入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。
- 給与
- ■年収420~720万円
■月給:30~53万円
■賞与実績:年1回(実績2~3ヵ月分)
【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給)
求人情報
職種 | 人事労務担当 |
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雇用形態 | 正社員 |
仕事内容 | ・労務管理を中心に、採用、育成、評価、制度設計、組織開発、総務業務全般など幅広く業務を担当していただきます。 ・入社後は労務関連業務からOJTにて業務を教えつつ引継ぐ予定です。給与計算は親会社のシェアードサービス会社に委託しているため、そのとりまとめや総務と幅広く担って頂きます。また、健康経営、働き方の制度構築、オフィス改善などのプロジェクトにも参画して頂きます。 |
応募資格 | 【いずれも必須】 ■給与・社保等の労務の実務経験 ■プロジェクトの中心となり、推進、牽引した経験 【歓迎】労務以外にも採用、制度設計と幅広くできるスペシャリストを目指したい方 |
給与 | ■年収420~720万円 ■月給:30~53万円 ■賞与実績:年1回(実績2~3ヵ月分) 【諸手当】通勤手当(会社規定に基づき支給)、残業手当(残業時間に応じて別途支給) |
勤務時間 | ■フレックスタイム制あり(コアタイム無)※所定労働時間7時間) 【休憩】60分 【残業】有 |
休日 | 【休日】125日 (内訳) 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他(年末年始休暇/慶弔休暇/その他休暇) |
福利厚生 | ・各種社会保険完備 ・在宅勤務 ・リモートワーク可 ・時短制度 ・出産・育児支援制度 ・資格取得支援制度 ・研修支援制度 ・退職金制度 |
業種 | 東京都/一般企業(食品・商社) |
会社情報
会社情報 | 非公開 |
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事業内容 | 【食品専門商社】 国内外に自社農場、提携農場及び加工工場を構え、その生産加工から出荷までを一括管理する「フード・エンジニア」により、安心・安全な商品を日本に届けています。 |
所在地 | 東京都中央区 |
従業員数 | 110名 |
コンサルタントからの一言
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- リモートワーク可
- 退職金制度
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 定着率高い
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- オンライン面接可
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