【東京都渋谷区】災害復旧や建築DX事業に特化したベンチャー企業／1人目の労務担当募集！
No：348 ／ 更新日：2025年07月16日
- 求人のポイント
- ・災害復旧等の社会貢献事業に関わることができる
・若手メンバーや女性社員が多い
・1人目労務としてスキルを高められる
- 職種
- 人事労務担当
- 仕事内容
- 社労士、グループ会社の労務メンバーと協力しながら、下記業務を1人目労務として担当いただきます。
・従業員管理対応…入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応
・給与計算業務…勤怠管理（36超過管理など含む）／給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）／各種インセンティブ集計等
・規定管理…就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）／社内規定の整備
・安全衛生管理…健康管理全般（健診、予防接種）／安全衛生、産業医、メンタルヘルス
・労務企画…人事労務に関連する制度の立案および提案／会社拡大を見据えた労務基盤の強化／その他、労務実務全般のディレクション
・人事全般のサポート…その他人事制度や採用、組織改善など事業立ち上げのフェーズとなりますので、幅広い人事業務に関わっていただく可能性があります
- 給与
- 年俸 4,000,000円 ～ 5,000,000円
支払方法：年俸の1/12を毎月支給
上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,524円分～）を含みます。※超過分は全額支給します。
求人情報
| 職種 | 人事労務担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 社労士、グループ会社の労務メンバーと協力しながら、下記業務を1人目労務として担当いただきます。 ・従業員管理対応…入退社手続、社会保険手続き全般／入退職、異動、休職等、人事発令に伴う手続き、処理／人員管理、有期雇用管理／産休育休等の休職者対応 ・給与計算業務…勤怠管理（36超過管理など含む）／給与関連処理全般（給与計算・住民税・年末調整等）／各種インセンティブ集計等 ・規定管理…就業規則、労使協定等の整備（精査、改訂、届出など）／社内規定の整備 ・安全衛生管理…健康管理全般（健診、予防接種）／安全衛生、産業医、メンタルヘルス ・労務企画…人事労務に関連する制度の立案および提案／会社拡大を見据えた労務基盤の強化／その他、労務実務全般のディレクション ・人事全般のサポート…その他人事制度や採用、組織改善など事業立ち上げのフェーズとなりますので、幅広い人事業務に関わっていただく可能性があります |
| 応募資格 | 《必須》 ・労務に関わる実務経験 《歓迎》 ・1人労務のご経験 ・スタートアップ企業での労務経験 |
| 給与 | 年俸 4,000,000円 ～ 5,000,000円 支払方法：年俸の1/12を毎月支給 上記額にはみなし残業代（月40時間分、59,524円分～）を含みます。※超過分は全額支給します。 |
| 勤務時間 | 9時～18時（休憩60分）実働8時間 ※時差勤務相談可能 |
| 休日 | ・年間休日120日以上 ・完全週休2日（土日祝休み） ・夏季休日 ・年末年始休暇 ・有給休暇 ・弔意休暇 |
| 福利厚生 | ・服装自由 ・社会保険完備 ・交通費支給 ・持株会 |
| 業種 | 東京都／一般企業（建設・ソフトウェア） |
会社情報
| 会社情報 | 非公開 |
|---|---|
| 事業内容 | ・建設会社向けソフトウェア事業：「テラ施工管理」の提供 ・災害復旧事業：大手損害保険会社と提携し、全国で建物や土木工作物の修理を実施 |
| 所在地 | 東京都渋谷区 |
| 従業員数 | 130名 |
コンサルタントからの一言
今回、建築DXに関わる新規事業を労務として支え、ご活躍いただける方を募集しております！
事業拡大でより社内体制を整えるべく、1人目労務の採用を行っております。
「労務に関わる経験を活かしたい」
「成長企業でスキルUPしたい」
そんなあなたにピッタリの仕事です。
今回、建築DXに関わる新規事業を労務として支え、ご活躍いただける方を募集しております！
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- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 残業月20時間以内
- 若手活躍中
- オンライン面接可
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