【大阪府大阪市住吉区】社労士補助スタッフ募集／勉強中の方、業務未経験者歓迎！
No：35 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 社労士補助スタッフ募集
- 仕事内容
- 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。
・中小企業経営者の労務相談、助言、指導
・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応
・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行
・給与計算、年末調整
・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数
・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金/キャリアアップ/両立支援/トライアル/特開金等）
- 給与
- 【年収】310万円～450万円
【形態】月給￥220,000～ 別途手当有
【賞与】年2回（7月、12月）
【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給）
求人情報
| 職種 | 社労士補助スタッフ募集 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 顧問先（中小零細企業）の人事労務に関する業務を包括的にお任せします。 ・中小企業経営者の労務相談、助言、指導 ・労務トラブル対応、行政機関（労基署、日本年金機構）の調査対応 ・労働社会保険事務手続き書類の作成、提出代行 ・給与計算、年末調整 ・弊社オリジナル就業規則の作成、その他社内規程多数 ・労務管理に資する書式の提案 ・助成金申請（雇調金/キャリアアップ/両立支援/トライアル/特開金等） |
| 応募資格 | 【必須】 社会保険労務士の受験勉強を1年以上している方 日常的に運転ができる方／原付(ホンダスーパーカブ)に乗車頂ける方 【歓迎】 社会保険労務士資格 |
| 給与 | 【年収】310万円～450万円 【形態】月給￥220,000～ 別途手当有 【賞与】年2回（7月、12月） 【諸手当】通勤手当（会社規定に基づき支給） |
| 勤務時間 | 09:00～18:00（所定労働時間8時間）休憩（60分） |
| 休日 | 【休日】125日 （内訳） 完全週休二日制 土曜 日曜 祝日 その他（慶弔休暇/特別休暇） 【有給休暇】有（10日～） （有給休暇：5日） |
| 福利厚生 | 【社会保険】健康保険 厚生年金保険 雇用保険 労災保険 【退職金】有 【その他制度】定期健康診断(7月:有所見時の再検査も費用負担)/キャリアプラン制度/提案制度/社労士手帳支給/携帯電話貸与 時短制度（全従業員利用可）・自転車通勤可（全従業員利用可）・資格取得支援制度（全従業員利用可）・研修支援制度（全従業員利用可）・継続雇用制度(再雇用) |
| 事業内容 | ■賃金・賞与制度の設計、運用指導 ■人事システムの企画 ■退職金制度の設計、労務相談、労務監査 ■社員適性検査、組織(社風)診断 ■高齢者の賃金配分の再設計、労働問題に関するセミナー 他 |
| 従業員数 | 8名 |
コンサルタントからの一言
・マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。
※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。
※社労士の実務は未経験でも、責任を持ってプロの社労士になれるよう指導します。3か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。
・マイコモン（ＬＣＧ）、社労士情報サイト（日本法令）、労働基準広報サイト（労働調査会）、中企団、ＣＵＢＩＣを業務で使用できます。
※ビジネスガイド、労働基準広報を定期購読できます。その他実務、専門書多数（貸出可）。
※社労士の実務は未経験でも、責任を持ってプロの社労士になれるよう指導します。3か月間は社内で研修、その後担当を持ちます。
- 学歴不問
- 未経験可
- 経験者優遇
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 退職金制度
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
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