【大阪府大阪市中央区】大阪北浜／税理士法人内での関西人事部門責任者／グループ全体で約500名の総合型税理士法人
No：351 ／ 更新日：2025年07月23日
- 求人のポイント
- 【求める人物像】
・学習、成長意欲の高い方
・調整、折衝が得意な方
（本社・他拠点との連携業務が発生いたします。）
- 職種
- 人事部門責任者（人事採用）
- 仕事内容
- 東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。
【具体的には】
・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等）
・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等）
・本社と拠点、拠点間の調整
・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など
・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- 年収：650万円～850万円
月額：46.5万円～60.5万円
※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。
※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定。
※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用）
求人情報
| 職種 | 人事部門責任者（人事採用） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 東京本社と連携し代表直下のポジションにて関西3拠点（大阪・北大阪・神戸）の人事採用の統括をしていただきます。 【具体的には】 ・採用活動（母集団形成、面接、内定者フォロー、エージェント対応、採用広報、求人媒体管理等） ・人材育成・人材定着（理念浸透、教育、人事面談によるフォロー・動機付け等） ・本社と拠点、拠点間の調整 ・その他、業務フローの見直し・システムの導入・拠点内ルールの浸透など ・関西/3拠点の人事採用の取りまとめ、マネジメント 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 下記いずれも必須 ・中途採用経験5年以上 ・人事採用部署でのリーダー経験 【歓迎】 ・ハイクラス採用、エンジニア採用、特定領域の有資格者採用の経験がある方優遇 ・マネジメント経験のある方優遇 |
| 給与 | 年収：650万円～850万円 月額：46.5万円～60.5万円 ※上記の年収は目安値であり、スキルご経験を考慮して決定します。 ※経験能力年齢を考慮し、面接の上決定。 ※時間外労働および休日労働は適用除外（管理職適用） |
| 勤務時間 | 9:00～17:30（休憩60分、実働7時間30分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）※但し、年間9日間（上限）として、繁忙期の土曜・祝日出勤あり(9：00～17：00／実働7時間)／年末年始（7日前後）／慶弔休暇／有給休暇（法定通り付与）／産休・育休 ※産前・産後・育児休暇実績あり |
| 福利厚生 | 社保完備／交通費支給／昇給年1回／賞与年3回（5月、10月、12月） |
| 業種 | 大阪府／会計事務所・税理士法人 |
会社情報
| 会社情報 | 日本クレアス税理士法人 |
|---|---|
| URL | https://j-creas.com/osaka/ |
| 事業内容 | グループ全体で約500名の社員数を誇り、幅広い顧客層とサービスメニューがある税理士法人 【事業内容】 会計・税務 M＆A（仲介・コンサルティング） FAS（株価算定/財務調査/企業再編） 人事労務 / 給与計算 相続・事業承継 IFRS（国際財務報告基準）・決算開示（ディスクローズ）支援 内部統制（J－SOX）・内部監査 海外現地法人サポート 非上場株式売却コンサルティング（非上場株式サポートセンター） |
| 所在地 | 大阪府大阪市中央区道修町1-7-10 扶桑道修ビル3F |
| 従業員数 | 480名（グループ全体） |
コンサルタントからの一言
【組織構成】大阪本部：50名
複数の拠点をまたぐお仕事も含みますので、調整や折衝が得意な方に向いている業務となります。
現在は各拠点で管理業務の運用しておりますが、関西3拠点のとりまとめの中心的な役割を大阪本部が担う予定です。
【組織構成】大阪本部：50名
複数の拠点をまたぐお仕事も含みますので、調整や折衝が得意な方に向いている業務となります。
現在は各拠点で管理業務の運用しておりますが、関西3拠点のとりまとめの中心的な役割を大阪本部が担う予定です。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 残業月20時間以内
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
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