NEW 【大阪府大阪市北区】スタートアップ支援／総合会計事務所の社労士事務部門を2023年に事務所化した社労士事務所
No：377 ／ 更新日：2025年12月22日
- 求人のポイント
- ■2016年08月に設立した「スタートパートナーズ総合会計事務所」の社労士事務部門を事務所化いたしました。
◎スタートアップの支援が多く、起業された社長様と膝をつき合わせて就業規則をイチから作ったり、給与設計をしたりしながら、人事労務部門の整備をしていく面白さがあります。
◎税務と労務部門があり、税務から労務まで顧客の様々なお悩みにワンストップで対応できるのが当事務所の強み。税務に関する依頼が入った際は、税務担当と連携してお客様の課題を把握し、解決策を立案・実行しています。お客様と労務担当、税務担当が同じLINEグループを作って情報を共有しながら対応するケースもあります。
- 職種
- 労務アシスタント
- 仕事内容
- 社労士や労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。
＜具体的にお任せする仕事内容＞ ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・入退社時の社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成
【変更の範囲】会社の定める業務
- 給与
- 年収：350万円～490万円
月額：25万円～35万円
※固定残業45時間／月分含む、超過分は別途支給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月／随時昇給あり）
インセンティブ制度あり
求人情報
| 職種 | 労務アシスタント |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 社労士や労務担当者のアシスタントとして、入力業務やファイル作成などのサポート業務をお任せします。入社後は先輩社員がマンツーマンで指導し、分からない事もすぐに聞ける職場環境をご用意しております。 ＜具体的にお任せする仕事内容＞ ・クライアントとのメール対応や日程調整などの事務サポート ・入退社時の社保・雇用保険手続き書類の作成や申請補助 ・就業規則や労使協定の修正・整備に向けた資料作成支援 ・勤怠情報や人事データをもとにした集計・レポート作成 【変更の範囲】会社の定める業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・社労士事務所での勤務経験が2年以上ある方 【歓迎】 ・給与計算業務の経験 |
| 給与 | 年収：350万円～490万円 月額：25万円～35万円 ※固定残業45時間／月分含む、超過分は別途支給 賞与：年2回（7月・12月） 昇給：年1回（4月／随時昇給あり） インセンティブ制度あり |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間8時間（休憩60分） ※時短勤務可（6時間～） ※時差出勤可 |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日休、夏季、年末年始、有給休暇、慶弔 ※年間休日120日以上 |
| 福利厚生 | 社会保険完備、税理士国保、昇給有、賞与年2回、通勤交通費、退職金制度：企業型DC（任意） |
| 業種 | 大阪府／社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
| 会社情報 | スタートパートナーズ社会保険労務士事務所 |
|---|---|
| URL | https://recruit.start-partners.jp/ |
| 事業内容 | 会社設立・創業支援 個人事業主支援 労働保険・社会保険の相談、手続き 給与計算業務 就業規則その他諸規程の作成、変更 人事・労務・賃金の相談 |
| 所在地 | 大阪府大阪市北区梅田1-11-4 大阪駅前第4ビル19階 2-1号室 |
| 従業員数 | 4名 ※グループ全体35名 |
コンサルタントからの一言
■就業環境：
・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。
労務部門は現在社労士2名（50代男性）と労務担当者1名(30代女性)・アシスタント1名（30代女性）の4名体制です。
・風通しが良く活気ある環境です。
・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。
・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。
■就業環境：
・もともと会計事務所を、事業拡大により税私法人と社会保険労務士事務所に分社しました。
労務部門は現在社労士2名（50代男性）と労務担当者1名(30代女性)・アシスタント1名（30代女性）の4名体制です。
・風通しが良く活気ある環境です。
・オフィスには流行の曲がBGMとして流れ、コミュニケーションも活発です。
・完全週休2日で年休120日以上など、休みがしっかりとれる環境でワークライフバランスも実現できます。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 残業月20時間以内
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- オンライン面接可
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