【東京都千代田区】給与計算・社会保険手続き／マネージャー／コンサルティング会社（アウトソーシング部門）／年収800～1000万
No：50 ／ 更新日：2024年11月06日
- 職種
- 給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー）
- 仕事内容
- 業務内容
アウトソーシングサービス業務
【具体的には】
給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務
マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務
- 給与
- 【年収】800万～1000万
月給 670,000 円 - 833,333円
※経験・能力など考慮の上、決定いたします
※試用期間3ヶ月（同条件）
※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給
一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分）
管理職：理論年収を12分割し支給
【時間外労働について】
一般職：法定に準じて支給
管理職：規定に準じて支給
求人情報
| 職種 | 給与計算・社保関連業務スタッフ（マネジャー） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 業務内容 アウトソーシングサービス業務 【具体的には】 給与計算（アウトソーシング）、社会保険・雇用保険手続き、諸官庁提出書類の作成、労務アドバイザリー業務 マネジメントとして進捗管理、新規導入支援対応、その他付帯業務 |
| 応募資格 | 【必須】 ・100名以上の給与計算のご経験が3年以上 ・企業にて社会保険関連手続きの経験が3年以上 ・社会保険労務士法人での経験 ・マネジメント経験がある方 【尚可】 ・アウトソーシング事業会社での経験 ・サービスプロバイダーとして複数の顧客に提供した経験 ・Internal/Externalビジネスサイドのマネジメントクラス以上との折衝・調整業務 |
| 給与 | 【年収】800万～1000万 月給 670,000 円 - 833,333円 ※経験・能力など考慮の上、決定いたします ※試用期間3ヶ月（同条件） ※実働7時間超過時から1分単位で割り増し賃金支給 一般職：月給制（夏・冬賞与各2ヶ月分） 管理職：理論年収を12分割し支給 【時間外労働について】 一般職：法定に準じて支給 管理職：規定に準じて支給 |
| 勤務時間 | 9:30〜18:30 （休憩60分、実働7時間) ※業務が終了している場合は17：30で退社可能 |
| 休日 | 完全週休2日制（土／日）祝、年末年始休暇（12／30～1／4）、夏季休暇（交替制）、有給休暇、慶弔休暇、産休・育休 |
| 福利厚生 | 昇給・昇格あり、賞与 ※年俸に含む、社会保険完備、交通費全額支給、残業手当支給、退職金制度（確定拠出金制度を含む）、社員旅行、社内研修制度 |
| 業種 | 東京／コンサルティング会社 |
| 会社情報 | 株式会社OAGアウトソーシング |
| 事業内容 | 以下の事業を幅広く展開しながら、グループ内にシナジー効果をもたらしています。 ・経理・総務全般のアウトソーシングの受託 ・経理・総務の人材紹介、紹介予定派遣、人材派遣 ・財産活用に関する総合コンサルタント業 ・相続コーディネート業（遺産整理業務） ・内部管理構築支援、管理業務相談 |
| 所在地 | 東京都千代田区 |
| 従業員数 | 550名（グループ全体） |
コンサルタントからの一言
◇企業の管理業務をフルサポート◇
「経理/会計・税務のアウトソーシング、人事・労務のアウトソーシング、経理労務専門の人材サービス」など、クライアント企業となる管理業務面を全面的にサポートしています。グループの税理士法人、社会保険労務士法人と連携することにより、専門性の高い業務までサービス提供が可能です。
◇企業の管理業務をフルサポート◇
「経理/会計・税務のアウトソーシング、人事・労務のアウトソーシング、経理労務専門の人材サービス」など、クライアント企業となる管理業務面を全面的にサポートしています。グループの税理士法人、社会保険労務士法人と連携することにより、専門性の高い業務までサービス提供が可能です。
- 学歴不問
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 定着率高い
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
関連求人
コンサルタントおすすめの求人
この求人は以下の条件に合致しています
※リンクをクリックすると以下の条件の求人情報一覧ページへ移動します。
- 職種・業種
- 雇用形態