【千葉県千葉市中央区】千葉市／IPO準備の飲食チェーン企業の労務スタッフ／経験不問で労務専門職へスキルアップ
No：86 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 労務スタッフ
- 仕事内容
- ・給与計算（使用ソフト／給与奉行）
給与計算、給与振込、住民税納付、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、賞与計算、他
・社会保険業務のフォロー
労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他
・勤怠管理
勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他
・年末調整
年末調整計算、他
・入退社管理
社会保険の手続き、履歴書の管理
・労務
健康診断手続き、労災などの対応
- 給与
- 年収：350万～600万
月額：25万～42万
・別途残業代支給
・年収：月額×12か月+賞与2か月（目安）
求人情報
| 職種 | 労務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ・給与計算（使用ソフト／給与奉行） 給与計算、給与振込、住民税納付、各種申請処理、各種手当の算出、通勤費の精算、賞与計算、他 ・社会保険業務のフォロー 労働保険料概算確定申告処理、社会保険月額変更対象者の管理、他 ・勤怠管理 勤務表の集計・内容チェック、勤怠情報のデータ入力・確定、他 ・年末調整 年末調整計算、他 ・入退社管理 社会保険の手続き、履歴書の管理 ・労務 健康診断手続き、労災などの対応 |
| 応募資格 | 【必須】 ・人事労務の実務経験（年数不問） ・業務を整地することが好きな方 |
| 給与 | 年収：350万～600万 月額：25万～42万 ・別途残業代支給 ・年収：月額×12か月+賞与2か月（目安） |
| 勤務時間 | 9:00～18:00 所定労働時間8時間（休憩60分） ※残業は20～30時間前後/月 |
| 休日 | シフト制（基本土日休）、有給休暇（夏季など奨励月多数、連休OK！）、年末年始休暇（12月31日～1月2日）、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 ※年間休日110日 |
| 福利厚生 | 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、家族手当（配偶者5,000円・他扶養家族2,500円）、交通費全額支給、千葉ロッテマリーンズの年間シート有（ホームゲームは観戦可能） |
| 業種 | 千葉県／一般企業（飲食業） |
| 会社情報 | 2002年の設立以来、居酒屋を中心に、ラーメン店や中華料理店などさまざまな業態の飲食店を展開してきました。 現在首都圏を拠点に30店舗以上を展開し、今後は海外展開にも力を入れます。 「お客様の笑顔」と「もっと美味しいものを食べたいという思い」を原動力として今後もさらなる新規サービスを模索し続けていきます。 |
| 所在地 | 千葉県千葉市 ※2024年中に都内へ移転予定 |
| 従業員数 | 800名 |
コンサルタントからの一言
・コロナ禍においても全店黒字経営を実現。安定した経営基盤のもとで働くことが可能です
・経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。
・IPO準備に向けての社内体制の整備や、事業計画の立案・推進など、経営と一体となって事業成長を推進する側の経験により、経営視点に基づいた分析～戦略設計力などを身につけることができます。
・コロナ禍においても全店黒字経営を実現。安定した経営基盤のもとで働くことが可能です
・経営陣と社員の距離が近く、意思決定が早い成長企業で、上場を見据えたフェーズにおいて非常に重要なポジションを経験することができます。
・IPO準備に向けての社内体制の整備や、事業計画の立案・推進など、経営と一体となって事業成長を推進する側の経験により、経営視点に基づいた分析～戦略設計力などを身につけることができます。
- 学歴不問
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