PwCアウトソーシングサービス合同会社
当社ではPwC税理士法人や専門家と連携し、広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供しています。
・会計帳簿の作成…通常の記帳代行サービスに加え、外資系企業が日本で会社や支店を設立した後の、会計帳簿の作成など経理業務全般の支援
・給与計算、源泉徴収事務…一般的な給与計算業務に加え、年末調整業務、法定調書作成業務、その他源泉所得税に係るコンサルティング業務など幅広いサービスを提供。また、外資系企業に対しては、海外の親会社等への源泉徴収に関する説明
・会計帳簿の作成…通常の記帳代行サービスに加え、外資系企業が日本で会社や支店を設立した後の、会計帳簿の作成など経理業務全般の支援
・給与計算、源泉徴収事務…一般的な給与計算業務に加え、年末調整業務、法定調書作成業務、その他源泉所得税に係るコンサルティング業務など幅広いサービスを提供。また、外資系企業に対しては、海外の親会社等への源泉徴収に関する説明
会社概要
【住所】東京都千代田区大手町1丁目2番1号 Otemachi One タワー
【HP】https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/outsourcing.html
【従業員数】50名(グループ総数730名)
【会社設立日】1999年12月
【事業内容】PwC税理士法人や専門家と連携し、広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供
・会計帳簿の作成…通常の記帳代行サービスに加え、外資系企業が日本で会社や支店を設立した後の、会計帳簿の作成など経理業務全般の支援
・給与計算、源泉徴収事務…一般的な給与計算業務に加え、年末調整業務、法定調書作成業務、その他源泉所得税に係るコンサルティング業務など幅広いサービスを提供。また、外資系企業に対しては、海外の親会社等への源泉徴収に関する説明
【HP】https://www.pwc.com/jp/ja/about-us/member/tax/outsourcing.html
【従業員数】50名(グループ総数730名)
【会社設立日】1999年12月
【事業内容】PwC税理士法人や専門家と連携し、広範囲にわたるアウトソーシングサービスを提供
・会計帳簿の作成…通常の記帳代行サービスに加え、外資系企業が日本で会社や支店を設立した後の、会計帳簿の作成など経理業務全般の支援
・給与計算、源泉徴収事務…一般的な給与計算業務に加え、年末調整業務、法定調書作成業務、その他源泉所得税に係るコンサルティング業務など幅広いサービスを提供。また、外資系企業に対しては、海外の親会社等への源泉徴収に関する説明
募集職種ポジション
給与・社会保険関連コンサルティングサービススタッフ
【募集内容】
<業務内容>
・給与及び社会保険の計算・手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・給与計算関連に関する源泉所得税コンサルティング業務(クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス)
・給与計算に関わる社会保険・労働保険のコンサルティング業務(法令順守の目線からのクライアントへのアドバイス) 等
業務範囲としては、給与計算・社保手続き等、PwC関係会社と連携して行うサービスまで幅広いラインナップがございます。
<応募資格>
下記何れか
・給与計算、社会保険業務の実務経験のある方(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・ビジネスレベルの英語力のある方
<給与>
400~530万円(残業代・賞与込み)
<業務内容>
・給与及び社会保険の計算・手続代行業務(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・給与計算関連に関する源泉所得税コンサルティング業務(クライアントの給与計算全般のチェック及び税法に関するアドバイス)
・給与計算に関わる社会保険・労働保険のコンサルティング業務(法令順守の目線からのクライアントへのアドバイス) 等
業務範囲としては、給与計算・社保手続き等、PwC関係会社と連携して行うサービスまで幅広いラインナップがございます。
<応募資格>
下記何れか
・給与計算、社会保険業務の実務経験のある方(月次給与、賞与、退職金計算、年末調整、法定調書作成等)
・ビジネスレベルの英語力のある方
<給与>
400~530万円(残業代・賞与込み)
人事労務コンサルタント(シニアアソシエイト~マネージャー)
【募集内容】
<業務内容>
人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス/就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー/社会保険にかかるアドバイザリーサービス/人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス
英語の活用場面として、読み書き中心で、主に電話会議、メール対応、資料作成、規程作成等の場面で英語を使用します。
会話については、海外とのWebミーティング、電話会議などで英語を話していただく可能性はありますが、チーム内でアシスト可能です。
<応募資格>
下記いずれか必須
・人事労務コンサルタントの経験が2~5年以上ある方
・英語に抵抗感がない方
・人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方(マネージャー)
・社会保険労務士資格を有している方(マネージャー)
<給与>
500万~940万(残業代別途)
<業務内容>
人事労務管理にかかるアドバイザリーサービス/就業規則類、雇用契約の作成、およびレビュー/社会保険にかかるアドバイザリーサービス/人事・報酬制度設計にかかるコンサルティングサービス
英語の活用場面として、読み書き中心で、主に電話会議、メール対応、資料作成、規程作成等の場面で英語を使用します。
会話については、海外とのWebミーティング、電話会議などで英語を話していただく可能性はありますが、チーム内でアシスト可能です。
<応募資格>
下記いずれか必須
・人事労務コンサルタントの経験が2~5年以上ある方
・英語に抵抗感がない方
・人事労務コンサルティングのプロジェクトマネジメント経験が2年以上ある方(マネージャー)
・社会保険労務士資格を有している方(マネージャー)
<給与>
500万~940万(残業代別途)
共通事項
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
フレックスタイム制(フルフレックス)休憩時間:60分(11:45~12:45)<標準的な勤務時間帯>9:15~17:15
休日・休暇
完全週休2日制(休日は土日祝日)、年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)※年間休日日数120日、年末年始休暇、リフレッシュ・ヘルスケア休暇、年次有給休暇、子の看護休暇、介護休暇、慶弔休暇、傷病休暇、創立記念日
福利厚生
給与改定年1回、賞与年2回、時間外勤務手当、通勤手当またはリモート費用補助、出張手当支給、社保完備、確定拠出年⾦制度、協会登録費⽤法⼈負担、教育・研修制度、永年勤続表彰、財形貯蓄制度、英会話学校費用補助制度、健康保険カフェテリアプラン(人間ドック・スポーツクラブ・育児介護などの補助)、ベビーシッター補助、産業医による健康相談など