当グループは顧客の経営課題に、会計⼠・税理⼠・社会保険労務⼠・司法書⼠などの専⾨家や実務コンサルタントが顧客に合わせたプロジェクトチームを結成し、あらゆる⾓度から的確なアドバイスを⾏い、企業のニーズに最適なコンサルティングを提供します。
大手中堅、中⼩企業への⽀援を多く⾏っており、クライアントへ丁寧なサービス、顧客満⾜を重視してサービスを提供しています。チームコンサルティングを主眼に置いて企業⽀援を⾏っているため幅広い経験を積めます。スタッフ全員が「全体最適」の視点を持って仕事を⾏うため、コミュニケーションのズレも防ぐことができています。そのためチームコンサルティングならではのシナジー効果が⽣み出せ、顧客満⾜度の⾼いサービスを提供しております。

【住所】東京都中央区京橋2-2-1 京橋エドグラン19階
【HP】https://www.miraic.jp/
【従業員数】310名
【会社設立日】1987年4月6日
【事業内容】公認会計士、税理士、社会保険労務士、司法書士等の各分野の専門家を中心に、経営、会計、事業再編、人事、情報システム等における企業が抱えるあらゆる問題について解決策を提案し、顧客の成長をサポートしています。

【募集内容】

＜業務内容＞
人事制度改⾰、⼈事業務改善、労務コンプライアンス、組織⾵⼟改⾰・意識改⾰コンサルティング、企業再⽣・事業再編における⼈事コンサルティング等、「ヒト」にかかわるあらゆる経営課題・業務課題について、最善の解決策を提⽰し、企業の真の成⻑をサポートしています。
業務内容：⼈材マネジメント戦略の⽴案／⼈事制度改⾰コンサル／組織⾵⼟改⾰コンサル 等

＜応募資格＞
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。
・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。
【歓迎条件】社保険労務⼠資格をお持ちの⽅。

＜給与＞
年収400万円～800万円（残業手当：有）
月給：250,000円～500,000円（以下、一律手当を含む）

【募集内容】

＜業務内容＞
・労務コンプライアンス調査(労働諸法令の遵守状況調査)の実施
・株式上場に向けた労働諸法令遵守のためのコンサルティング
・人事労務のアドバイザリー業務

＜応募資格＞
・給与制度、評価制度の設計、整備のご経験が2年以上ある⽅。
・事業会社の⼈事部での実務経験のある⽅。
【歓迎条件】社保険労務⼠資格をお持ちの⽅。

＜給与＞
年収500万円～800万円（残業手当：有）
月給：266,200円～500,000円（以下、一律手当を含む）

東京、大阪、名古屋、札幌、福岡、仙台、盛岡、埼玉、新潟、せとうち

9：00～17：00（1日7時間）
休憩時間：60分

完全週休2日制（土日祝日）／年末年始（5日）／夏季休暇（5日）／年次有給休暇（法定どおり）／慶弔休暇／産前産後、育児休業（法定どおり）／リフレッシュ休暇（10年勤続）／有給奨励日あり

通勤手当：全額支給（非課税内）／社会保険／各種社会保険完備退職金制度：401ｋ／再雇用制度あり／社内研修／教育研修制度／海外視察研修／外部研修／勉強会／社会保険労務士登録費用の補助あり／各種手当（通勤手当・出張手当・残業手当）