APアウトソーシング株式会社
APアウトソーシング(APO)はアーサーアンダーセンを母体とし、2004年4月にKPMGあずさ監査法人から分離独立した 会計(Accounting)と給与(Payroll)の総合的アウトソーシング、経営コンサルティンググループです。APOでは以下の4事業体からなる経験豊富なプロフェッショナルスタッフが経理アウトソーシング、 会計アウトソーシング、 税務アウトソーシング、 給与アウトソーシング、および社会保険アウトソーシング、 海外進出・海外事業コンサルティングサービス、 英文IR・翻訳サービスと、 業務・ITコンサルティングサービスをバイリンガルかつワンストップで提供し、顧客企業の成功の実現を支援いたします。
APOは会計・税務・経営コンサルティングの国際ネットワーク(ECOVISインターナショナル)に加盟し、国際的にはECOVIS APOのブランドで業務を展開しています。
APOは会計・税務・経営コンサルティングの国際ネットワーク(ECOVISインターナショナル)に加盟し、国際的にはECOVIS APOのブランドで業務を展開しています。
会社概要
【住所】東京都新宿区揚場町1-18 飯田橋ビル
【HP】https://www.apoutsourcing.jp/
【従業員数】150名
【会社設立日】2004年2月
【事業内容】会計・税務サービス/給与・社会保険サービス/海外事業サービス
【HP】https://www.apoutsourcing.jp/
【従業員数】150名
【会社設立日】2004年2月
【事業内容】会計・税務サービス/給与・社会保険サービス/海外事業サービス
募集職種ポジション
給与/社会保険サービス_スタッフ/リーダー/スーパーバイザー
【募集内容】
<業務内容>
外資系・日系問わず、規模も業種も様々な企業の給与計算や社会保険業務をお任せいたします。
クライアントごとにチームを組成し、必ず計算結果や成果物にはWチェックにて対応しています。
クライアントは外資系企業が全体の80%を占め、グローバル展開する大企業の労務に携わることにより、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。また年次や職位に応じた社内研修を実施したり、自己啓発費用として年8万円までの補助も利用可能、さらに今年からe-ラーニングも導入し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
<応募資格>
【必須】
Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)
【いずれか必須】
・事業会社での労務経験(給与・社会保険)5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上
【尚可】
社会保険労務士
<給与>
年俸制(固定残業代)
スタッフ :年俸3,420,000円~(52,000円~)
リーダー :年俸4,500,000円~(68,000円~)
SV:年俸5,580,000円~(84,500円~)
※経験・能力・勤務形態に応じ応相談
※一律月30時間分(法定時間外)の定額時間外手当を含む
※残業が月30時間に満たない場合も全額支給
※月30時間を超過した場合は別途支給
<業務内容>
外資系・日系問わず、規模も業種も様々な企業の給与計算や社会保険業務をお任せいたします。
クライアントごとにチームを組成し、必ず計算結果や成果物にはWチェックにて対応しています。
クライアントは外資系企業が全体の80%を占め、グローバル展開する大企業の労務に携わることにより、ご自身のスキルアップに繋げることが可能です。また年次や職位に応じた社内研修を実施したり、自己啓発費用として年8万円までの補助も利用可能、さらに今年からe-ラーニングも導入し、プロフェッショナルとして成長できる環境が整っています。
<応募資格>
【必須】
Excelスキル(Vlookup/sum if/ピポットテーブル等)
【いずれか必須】
・事業会社での労務経験(給与・社会保険)5年以上
・社労士事務所もしくはアウトソーシング会社での業務経験3年以上
【尚可】
社会保険労務士
<給与>
年俸制(固定残業代)
スタッフ :年俸3,420,000円~(52,000円~)
リーダー :年俸4,500,000円~(68,000円~)
SV:年俸5,580,000円~(84,500円~)
※経験・能力・勤務形態に応じ応相談
※一律月30時間分(法定時間外)の定額時間外手当を含む
※残業が月30時間に満たない場合も全額支給
※月30時間を超過した場合は別途支給
共通事項
勤務地
東京都千代田区
勤務時間
9:30~17:30 所定労働時間7時間(休憩60分)
※残業は月平均約10~20h程度で、11月~1月は繁忙期ですがその他の月は比較的業務時間をコントロールできます。
※残業は月平均約10~20h程度で、11月~1月は繁忙期ですがその他の月は比較的業務時間をコントロールできます。
休日・休暇
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、夏季休暇(4日)、有給休暇(時間単位で取得可能)、慶弔休暇、産休・育休取得実績あり
福利厚生
昇給年1回(9月)、交通費支給(上限5万円まで/月)、社会保険完備(健康保険組合・厚生年金・公認会計士厚生年金基金・雇用・労災)、時間外手当(固定残業超過分を追加支給)、退職金制度、積立有給制度、自己啓発研修費補助(年8万円)、社会保険労務士年会費用会社負担(リーダー以上)、永年勤続表彰(5年ごと)、各種研修制度(専門研修、IT研修、英語研修、マネジメント研修)