全国約2000の会計・税理士事務所と提携し、その顧問先企業を中心に経営コンサルティングを提供している当社。保険を活用したリスクマネジメント全般から、相続・事業承継や労務管理など多岐に渡りお客様企業のサポートを行って参りました。当社は、社会保険労務士10名が在籍する、【保険サービスシステム社会保険労務士法人】をグループに持ち、就業規則、助成金活用など人事労務に関する課題に対してトータルに対応する体制を整えています。中でも就業規則のコンサルティングに強みを持っており、数年前より労務専門の弁護士や社会保険労務士を組織化し、業種別に就業規則のプロトタイプを徹底的に練り上げ、スピーディに作成できるシステムの開発にも成功しました。

「たとえ１円の売上にならずともベストなアドバイスのみを提供する」という経営理念【ベストアドバイスルール】のもと、経営者の方と日常的にお付き合いし、経営者の人事労務のブレーンとして、感動され、頼られる、貴重な仕事をして頂けます。お客様から感動される日本でいちばんの社労士法人を、私たちとともに築き上げていける仲間を募集しております！

【住所】東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F
【HP】https://www.hokenss.co.jp/
【従業員数】100名
【会社設立日】1999年
【事業内容】保険を活用したリスクマネジメント全般、相続・事業承継、社会保険料削減、就業規則、労務管理

【募集内容】
中小企業の経営者や士業事務所に対し、就業規則・人事労務のコンサルティング、労務手続き、労務管理業務を行っていただきます。
中小・中堅企業に対して当社独自の就業規則支援システム等を用いて、就業規則や人事労務全般のコンサルティングサービスを提供しご活躍いただきます。※中小企業や1900を超える会計事務所から紹介や顧客から紹介があり、顧客企業の多くに継続頂けるため安定的な基盤があります。

【応募資格】
（必須）
・社会保険労務士資格をお持ちの方（実務経験不問）

（歓迎）
・社会保険労務士事務所勤務
・企業人事経験者
・経営者層に対するコンサルティング営業経験

【給与】
400万円～800万円
給与詳細
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～ 基本給￥190,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月
【賞与】実績：年2回支給

【募集内容】
主に社会保険労務士のアシスタント業務を行って頂きます
・就業業規則、給与規定の作成
・労働保険・社会保険全般のお手続き、36協定、労使協定等の書類作成サポート
・雇用契約書・各種規定・書式の提供
・その他、人事労務、保険コンサルティングに関する補助業務

【応募資格】
（必須）
・ 社会保険関連の労務手続き経験（企業、事務所不問）

（歓迎）
・社会保険労務士資格者、または勉強中の方

【給与】
400万円～600万円
給与詳細
【形態】月給制
【備考】月給￥250,000～ 基本給￥190,000～ 固定残業代￥60,000～を含む/月
【賞与】実績：年2回支給

東京都千代田区有楽町1-2-2 東宝日比谷ビル17F

09:00～18:00（所定労働時間8時間）
【休憩】60分
【残業】有
【備考】固定残業代の相当時間：30.0時間/月

【休日】120日
（内訳）完全週休二日制　土曜　日曜　祝日　夏季5日　年末年始5日

【社会保険】健康保険　厚生年金保険　雇用保険　労災保険　
【寮・社宅】有
【その他制度】業務改善提案報奨金制度、産休制度(実績多数有)、資格取得支援、保養所有(全国)、各種優待施設有　等