【東京都港区】事務所NO2ポジション/社労士資格者/経験者募集、マネジメント経験を活かす/年収600万~
No:193 / 更新日:2024年08月23日
- 職種
- 社労士(管理職)
- 仕事内容
- 当社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートすることを目的としています。
ご入社頂く方には、管理者として所管部門メンバー(社会保険労務士やサポートメンバー)の管理や教育を行っていただきます。
メンバーの能力を引き出し、チームとして成果を出す仕組み作りおよび実行をお任せいたします。
顧問先に対しては、より経営的な視点で顧問先の状況を捉え、顕在化している課題のみならず潜在的な課題も顧客先と共有し、取り組みます。必要に応じてプロジェクトメンバー編成を行い、プロジェクトの管理やメンバーの管理をお任せします。
【具体的な業務内容】
・顧問先の各種コンサルティング業務
・所管部署の管理
・メンバーの育成
・その他
- 給与
- 【年収】600万~800万
【月額】50万~65万
【基本給】40万~
【固定残業代】6万~(30時間/月)※超過分は別途支給
【賞与】年3回
夏期(7月)、冬期(12月)、決算(4月)の年3回。(直近支給実績は、夏期・冬期で基本給1ヶ月分+α)
求人情報
職種 | 社労士(管理職) |
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仕事内容 | 当社では、社会保険労務士だけではなく、税理士、公認会計士、行政書士といった士業の専門家が連携し、顧問先をトータルにサポートすることを目的としています。 ご入社頂く方には、管理者として所管部門メンバー(社会保険労務士やサポートメンバー)の管理や教育を行っていただきます。 メンバーの能力を引き出し、チームとして成果を出す仕組み作りおよび実行をお任せいたします。 顧問先に対しては、より経営的な視点で顧問先の状況を捉え、顕在化している課題のみならず潜在的な課題も顧客先と共有し、取り組みます。必要に応じてプロジェクトメンバー編成を行い、プロジェクトの管理やメンバーの管理をお任せします。 【具体的な業務内容】 ・顧問先の各種コンサルティング業務 ・所管部署の管理 ・メンバーの育成 ・その他 |
応募資格 | 【必須】 ・社会保険労務士資格(社会保険労務士としての実務経験:目安として5年以上) ・組織のマネジメント経験(目安として3年以上) |
給与 | 【年収】600万~800万 【月額】50万~65万 【基本給】40万~ 【固定残業代】6万~(30時間/月)※超過分は別途支給 【賞与】年3回 夏期(7月)、冬期(12月)、決算(4月)の年3回。(直近支給実績は、夏期・冬期で基本給1ヶ月分+α) |
勤務時間 | フレックスタイム制(コアタイムー10:00~16:00) ※標準労働時間:1日あたり8時間 ※残業:月平均30時間程度 |
休日 | 完全週休2日制、祝日休、年末年始(原則カレンダー通り)、年次有給休暇(法定基準)、夏期休暇(7-9月で3日間取得可)※年間休日120日以上 |
福利厚生 | 社会保険完備、昇給有、賞与年3回、通勤交通費、選択型確定拠出企業年金、前払退職金(勤続3年以上)、在宅勤務制度(業務上支障ない範囲で自身の裁量で実施可能)、専門機関の有料セミナー(業務上の必要性が認められるもの)について社費で受講可 |
業種 | 東京都/社労士事務所・社労士法人 |
会社情報 | ・社会保険労務士法に定める申請、届出、帳簿作成及び労務相談業務 ・企業の人事労務管理に関するコンサルティング業務 |
所在地 | 東京都港区 |
従業員数 | 10名(グループ全体120名) |
コンサルタントからの一言
- 学歴不問
- 急募
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- 残業月20時間以内
- 定着率高い
- 女性活躍中
- オンライン面接可
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