フレックス・テレワーク・フリーアドレス制／女性活躍多く、働きやすい環境／総合士業グループ｜東京都新宿区の総務スタッフの求人・募集

【東京都新宿区】フレックス・テレワーク・フリーアドレス制／女性活躍多く、働きやすい環境／総合士業グループ

No：227 ／更新日：2024年08月22日

職種: 総務スタッフ

仕事内容: グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。

＜主な管理業務＞
・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）
・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）
・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）
・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）

給与: 【年収】323万円～505万円
【月額】23万円～36万円
【上記に固定残業代（月30時間分　41,185円～64,271円）を含む
※超過分は別途支給
昇給年1回（7月）
賞与年2回（合計2ヶ月分 ※基本給＋固定残業の1ヶ月分＋インセンティブ）
特別賞与（個人実績に応じて支給）

求人情報

職種	総務スタッフ
雇用形態	正社員
仕事内容	グループ全体の包括的な管理業務、それに伴う事務処理や庶務業務をご担当いただきます。また、社外、社内それぞれの窓口になっていただくポストとしてもご活躍いただきます。＜主な管理業務＞・組織管理（登記、契約、規程、慶弔関連業務等）・労務管理（入退社・異動手続き、勤怠、給与・社保関連業務等）・安全衛生管理（健診、職場環境整備等）・施設設備、備品管理（防災、メンテナンス、購買等）
応募資格	【必須】・PCの基本スキル（Excel、Word必須）・コミュニケーションスキル【歓迎】・管理部門の業務経験・給与計算や社保手続きなどのご経験・PCスキル（特にExcel）が高い方
給与	【年収】323万円～505万円【月額】23万円～36万円【上記に固定残業代（月30時間分　41,185円～64,271円）を含む ※超過分は別途支給昇給年1回（7月）賞与年2回（合計2ヶ月分 ※基本給＋固定残業の1ヶ月分＋インセンティブ）特別賞与（個人実績に応じて支給）
勤務時間	フレックス制度 ※各月の所定時間を1ヶ月単位で管理 ※標準労働時間8時間／コアタイム 10：00～16：00 ※フレキシブルタイム 7：00～22：00
休日	完全週休2日制（土／日）祝※繁忙期には休日出勤があります（振休対応可能）／年末年始（12月29日～1月3日）／有給／慶弔／介護／産休・育休（取得実績あり）／試験休暇（10日 ※入社後3回まで）※年間休日125日以上
福利厚生	昇給年1回（7月）／賞与年2回（合計2ヶ月分）／特別賞与（個人実績に応じて支給）／社会保険完備／交通費全額支給／車通勤ガソリン代、駐車場有／退職金制度（勤続3年以上）／顧客手当（3000円～2万円／1担当あたり）／業務手当（5000円以上）／税理士資格手当（2万円／月）／税理士科目合格手当（1科目につき3000円／月）／社会保険労務士資格手当（1万円／月）／公認会計士有資格者（1万円／月）／ファイナンシャルプランナー（2000円／月）／レビュー手当（顧客手当の1.5ヶ月）／慶弔見舞金／オフィスカジュアル可能／短時間正社員制度あり／各種研修制度あり／人事評価制度／四半期1on1面談／従業員持株会／社員旅行(任意参加)
業種	東京都／一般企業・アウトソーシング
会社情報	＜経理・会計・税務・労務業務全般＞経理・会計・税務・労務業務全般記録業務／会計データ入力業務／会計帳簿作成業務／税務申告書作成業務／財務分析・相続対策・税務相談・節税対策／人事・労務顧問／戦力型就業規則／労働保険・社会保険手続き作成・代行／助成金申請／採用コンサルティング／人事制度の導入／労使紛争の解決／労務監査／セミナー・講演・研修／その他
所在地	東京都新宿区
従業員数	23名（グループ全体208名)

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コンサルタントからの一言

グループ合計約3,200先以上のお客様の顧問・コンサルティングに携わり、税理士法人・社会保険労務士法人・司法書士法人の士業法人とのネットワークを活用し、お客様のあらゆる悩みにワンストップで対応でするサービス体制を構築しております。

社員が働きやすい環境の為にITの積極的な活用・フレックス制度・テレワークの活用・フリーアドレス・オフィスカジュアル等を導入し、業務の生産性を高めています。色々な経験を積める環境があり、チャレンジしたい気持ちがあれば特定の領域の専門性を高めることも、領域を広げることも可能です。

◆仕事のやりがい・魅力
・総務の仕事は多岐にわたっているため、幅広い知識や業務スキルを身に付けるチャンスがあり、さらに興味がある分野の専門性を高めることも可能です。
・法人・部署・立場を問わず、社内で最も多くの人たちと知り合い、コミュニケーションが出来る仕事です。
・会社全体の管理業務に携わる立場として、自分の提案や行動が直接的にスタッフの働きやすさや環境改善に貢献できる部門です。