【東京都新宿区】人事総務部長／上場企業（グロース市場）での人事総務全般／人的資本経営を推進！／年収800～950万
No：243 ／ 更新日：2024年09月04日
- 職種
- 人事総務部長
- 仕事内容
- ＜人事業務全般＞
・人事制度構築
・労務管理（給与、賞与、給与改定）
・研修制度構築といった社内エンゲージメント向上
＜総務業務全般＞
・株主総会の運営
・取締役会運営
・法務事務、株式事務 など
- 給与
- 【年収】800万～950万
■月給：557,678円～
※給与は目安であり、スキル・ご経験に応じ決定いたします
■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により、決算賞与あり
求人情報
| 職種 | 人事総務部長 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | ＜人事業務全般＞ ・人事制度構築 ・労務管理（給与、賞与、給与改定） ・研修制度構築といった社内エンゲージメント向上 ＜総務業務全般＞ ・株主総会の運営 ・取締役会運営 ・法務事務、株式事務 など |
| 応募資格 | 【必須】 ●人事関連 ・人事制度の構築 ・評価制度の運用 ・上場企業での労務管理経験 ●総務関連 ・上場会社での総務（株主総会運営、取締役会運営、株式事務など） 【尚可】 ・IR業務全般のご経験、ご知見 |
| 給与 | 【年収】800万～950万 ■月給：557,678円～ ※給与は目安であり、スキル・ご経験に応じ決定いたします ■賞与：年2回（6月、12月） ※業績により、決算賞与あり |
| 勤務時間 | 9：00～17：30（実働7時間30分） |
| 休日 | 完全週休2日制（土日祝日） 年末年始休暇 |
| 福利厚生 | 退職金制度／有給取得推進制度（有給取得率：89％ ※全国平均：63％）／資格取得合格報奨金制度／通勤交通費支給上限30,000円／月（バス通勤は最寄駅まで2㎞以上の場合のみ支給対象)／慶弔休暇／慶弔金制度／リフレッシュ休暇、給付金制度（勤続5年以上が対象）／育児休暇制度／育児時短勤務／子ども看護休暇制度／健康診断受診サポート／健保組合保養施設利用可能（宿泊、JTB旅行補助制度、TDR／USJチケット補助、スポーツクラブ、レストラン利用補助他） |
| 業種 | 東京都／一般企業（IT／Web） |
| 会社情報 | 同社は、新しい技術を追求し、ユニークなパッケージソフトウェアおよびその組み合わせによるソリューションを開発、販売するソフトウェアメーカーです。 法人に必要な３領域『セキュリティ、営業支援、業務効率化』でお客様課題の解決を実行しています。 ・IT資産管理やクライアントPCの運用管理とセキュリティ対策を支援するネットワークソリューション事業 ・営業支援のための名刺管理、SFA、新たな見込み客発掘による売上向上に向けた情報活用支援するセールスDXソリューション事業 ・さまざまな帳票に対するエントリー業務の効率化を支援するAIデータエントリーソリューション事業 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 従業員数 | 230名 |
コンサルタントからの一言
同社は、2024年4月にグロース市場上場を果たしたソフトウェアメーカーです。上場企業としての地位を確立しさらなる成長と発展を目指し、人的資本経営を推進するために人事総務部長を募集します。
人事総務部長として、人事領域をメインに総務業務まで統括いただきます。ゆくゆくはIR領域まで幅を広げて頂くことも可能です。
また、企業成長とともに変革を体験し組織体制の確立や制度作りを通して、自ら組織を作り上げることに携わることができ非常に遣り甲斐のあるお仕事です。
同社は、2024年4月にグロース市場上場を果たしたソフトウェアメーカーです。上場企業としての地位を確立しさらなる成長と発展を目指し、人的資本経営を推進するために人事総務部長を募集します。
人事総務部長として、人事領域をメインに総務業務まで統括いただきます。ゆくゆくはIR領域まで幅を広げて頂くことも可能です。
また、企業成長とともに変革を体験し組織体制の確立や制度作りを通して、自ら組織を作り上げることに携わることができ非常に遣り甲斐のあるお仕事です。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 管理職・マネージャー
- マネジメント業務無し
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 定着率高い
- 40代以上活躍中
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