【東京都港区】【管理部門／人事部】人事採用担当／グローバルメンバーファームのBIG4税理士法人
No：270 ／ 更新日：2024年10月21日
- 職種
- 人事採用担当
- 仕事内容
- 人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用・その他人事採用に関する業務いずれかの業務（横断的な業務もあり）を担当して頂きます。
■新卒採用業務
マネジャー指導の下、下記業務を担当して頂きます。
・インターンシップ企画立案運営サポート
・大学（教授・キャリア支援室等）との関係構築
・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張
・採用面接の実施
・内定者フォロー業務
■中途採用業務（管理部門採用含む）
マネジャーの指導の下、下記業務を担当して頂きます
・人材紹介会社との折衝
・各部門との連携・選考サポート
■その他人事採用に関する業務
・選考～入社のフォロー
・社内人事システムの入力・メンテナンス
・採用に関するデータ集計
・採用・求人システムの管理
- 給与
- 年収：400万～
月額は1/16、夏冬賞与各2/16、時間外勤務手当別途支給、期末業績賞与
求人情報
| 職種 | 人事採用担当 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 人事採用チームにおいて、適性に応じて新卒・中途採用・その他人事採用に関する業務いずれかの業務（横断的な業務もあり）を担当して頂きます。 ■新卒採用業務 マネジャー指導の下、下記業務を担当して頂きます。 ・インターンシップ企画立案運営サポート ・大学（教授・キャリア支援室等）との関係構築 ・イベント運営、大学訪問、国内・海外出張 ・採用面接の実施 ・内定者フォロー業務 ■中途採用業務（管理部門採用含む） マネジャーの指導の下、下記業務を担当して頂きます ・人材紹介会社との折衝 ・各部門との連携・選考サポート ■その他人事採用に関する業務 ・選考～入社のフォロー ・社内人事システムの入力・メンテナンス ・採用に関するデータ集計 ・採用・求人システムの管理 |
| 応募資格 | ■必須 ・大卒以上 ・企業において2年以上の勤務経験がある方 ・PCスキルのある方（エクセル、ワード、パワーポイント） ■尚可 ・人事部において採用業務の経験ある方 ・人事関連法規の理解や資格がある方 ・英語力のある方(TOEIC600以上) |
| 給与 | 年収：400万～ 月額は1/16、夏冬賞与各2/16、時間外勤務手当別途支給、期末業績賞与 |
| 勤務時間 | 9：00～17：00（休憩1時間／実働7時間） |
| 休日 | 完全週休2日制（土／日）祝、GW休暇、年末年始休暇（12／29～1／4）、有給休暇（初年度最大20日）、産休・育休、特別休暇（病気休暇／年間6日、慶弔休暇、生理休暇等） ※年間休日125日程度 |
| 福利厚生 | 昇給年1回、決算賞与（業績に応じて支給）、社会保険完備、交通費支給（上限10万円）、退職金制度（勤続1年以上）、超過勤務手当、財形貯蓄制度、健康保険組合カフェテリアプラン（年間5万円相当付与）、定期健康診断、社員旅行（任意参加）・クリスマスパーティー（1年ごとに交互に実施）、マッサージルーム |
| 業種 | 東京都／会計事務所・税理士法人 |
| 会社情報 | 世界154ヵ国のメンバーファームに約190,000名のプロフェッショナルを擁しています。監査（AUDIT）、税務（TAX）、アドバイザリー（ADVISORY）サービスを提供するプロフェッショナルファームのグローバルネットワークであり、世界4大会計事務所（Big 4）の一角を占めています。 |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 従業員数 | 780名 |
コンサルタントからの一言
■求める人物像
・プロアクティブに動く方
・セルフスターター
・スピード感を持って物事に対処できる方
・能動的でキャッチアップに優れた方
■求める人物像
・プロアクティブに動く方
・セルフスターター
・スピード感を持って物事に対処できる方
・能動的でキャッチアップに優れた方
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 外資系
- マネジメント業務無し
- 語学（英語）を生かす
- リモートワーク可
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 転勤なし
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 残業月20時間以内
- 実務時間7時間
- 若手活躍中
- 女性活躍中
- 40代以上活躍中
- オンライン面接可
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