【東京都港区】《Authense社会保険労務士法人≫社労士資格者／弁護士を中心に各分野の士業・専門職が集まったprofessional group！
No：284 ／ 更新日：2025年11月22日
- 求人のポイント
- 社労士として実務経験が豊富な方はリモート中心の勤務も相談可です。興味ある方は是非ご相談ください。
- 職種
- 社会保険労務士
- 仕事内容
- 以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。
■労務紛争を未然に防ぐための施策を講じる人事顧問
-各種契約書の整備/人事労務相談/規定整備の相談/ハラスメント相談
■企業の成長のための施策を講じるコンサルティング
-IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援
■複雑な労務手続きをアウトソーシング手続代行・給与計算
-社会保険・労働保険の各種届出/給与計算/賞与計算/助成金の申請
【変更の範囲】会社が定める範囲
- 給与
- 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円
月額：29.2 万円～58.3 万円
※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを踏まえて柔軟に決定します。
※上記月額には月45時間分の固定残業代(76,500円～152,500円)が含まれています。45時間を超過する分は別途支給します。
求人情報
| 職種 | 社会保険労務士 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 以下の業務をお任せします。ご経験のある方は経験されてきた業務からお任せする予定です。事務所としてはコンサルティングと労務アウトソーシング業務の割合は半々です。 ■労務紛争を未然に防ぐための施策を講じる人事顧問 -各種契約書の整備/人事労務相談/規定整備の相談/ハラスメント相談 ■企業の成長のための施策を講じるコンサルティング -IPO労務DD/就業規則の整備/各種研修/システム導入支援/業務効率化支援/採用コンサルティング/女性活躍支援/人事制度構築、運用支援 ■複雑な労務手続きをアウトソーシング手続代行・給与計算 -社会保険・労働保険の各種届出/給与計算/賞与計算/助成金の申請 【変更の範囲】会社が定める範囲 |
| 応募資格 | ＜いずれも必須＞ ・社会保険労務士資格 ・社労士事務所における労務顧問担当経験（3年以上） |
| 給与 | 年収 3,500,000 円 - 7,000,000円 月額：29.2 万円～58.3 万円 ※上記年収はあくまで目安です。ご経験やスキルを踏まえて柔軟に決定します。 ※上記月額には月45時間分の固定残業代(76,500円～152,500円)が含まれています。45時間を超過する分は別途支給します。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制/ 有 コアタイム 11:00 ～ 16:00 9:30-18:30勤務をベースにフレックスタイム制を使った勤務が可能です。 ※業務に慣れた後は週2-3日の在宅勤務が可能です。 |
| 休日 | 土日祝日休み（完全週休2日制） 休暇：有給休暇, 夏季休暇, 慶弔休暇, 年末年始 |
| 福利厚生 | ・各種社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険） ・交通費支給（月5万円まで）／夏季休暇（3日）／引っ越し支援制度・部活動支援／カフェスペース（フリードリンク）／セミナー参加促進や書籍購入 |
| 業種 | 東京都／社労士事務所・社労士法人 |
会社情報
| 会社情報 | Authense社会保険労務士法人 |
|---|---|
| URL | https://www.authense.jp/authense-sr/ |
| 事業内容 | ・人事顧問（各種契約書の整備、人事労務相談、規定整備の相談、ハラスメント相談 ・コンサルティング（労務DD、就業規則の整備、各種研修、システム導入支援、業務効率化支援、採用コンサルティング、女性活躍支援、人事制度構築、運用支援） ・手続代行・給与計算（社会保険、労働保険の各種届出、給与計算、賞与計算、助成金の申請（スポット） |
| 所在地 | 東京都港区 |
| 従業員数 | 308名（グループ計） |
コンサルタントからの一言
・企業をクライアントとして人事顧問的なアドバイザリーをメインに、IPO準備中企業の労務DDや規定の改定、スポットコンサルティング等を各社に合わせてカスタマイズして対応しています。
・クライアントは上場企業からベンチャー企業・IT系企業が比較的多く、クライアント内でもペーパーレス化が進んでいる為、クライアント資料も紙媒体で管理することが少なく、在宅で勤務することが可能です。
・企業をクライアントとして人事顧問的なアドバイザリーをメインに、IPO準備中企業の労務DDや規定の改定、スポットコンサルティング等を各社に合わせてカスタマイズして対応しています。
・クライアントは上場企業からベンチャー企業・IT系企業が比較的多く、クライアント内でもペーパーレス化が進んでいる為、クライアント資料も紙媒体で管理することが少なく、在宅で勤務することが可能です。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- フルリモート
- リモートワーク可
- 残業ほぼなし
- 残業月20時間以内
- フレックス勤務
- 若手活躍中
- オンライン面接可
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