労務コンサルタント／グループ全体で200名を超えるコンサルティングファーム｜東京都港区の労務コンサルタントの求人・募集

【東京都港区】労務コンサルタント／グループ全体で200名を超えるコンサルティングファーム

No：304 ／更新日：2025年02月03日

職種: 労務コンサルタント

仕事内容: 【労務コンサルティング業務】
労務相談対応（顧問）
労務デューデリジェンス
就業規則作成・改訂
セミナー・研修講師
その他労務施策の立案・導入コンサルティング

※上記のほか、人事制度設計などの人事コンサルティング業務に携わっていただく場合もあり
※給与計算や社会保険手続に関する業務は行いません
※担当は複数名体制。教育体制の下、未経験業務はサブ担当としてOJTの中で先輩の技能を学び、経験のある業務をメイン担当で行う場合も先輩がフォロー（＝着実に成長できる環境）

給与: 年収：5,028,000円〜7,430,000円
【SS〜SV】非管理職（メイン）
基本給：247,000円〜305,000円
みなし30時間：62,000円〜77,000円
月給：309,000円〜382,000円
年収：5,028,000円〜6,264,000円

【SP】管理職
基本給：313,000円〜340,000円
管理職手当：90,000円
月給：403,000円〜430,000円
年収：6,786,000円〜7,430,000円

求人情報

職種	労務コンサルタント
雇用形態	正社員
仕事内容	【労務コンサルティング業務】労務相談対応（顧問）労務デューデリジェンス就業規則作成・改訂セミナー・研修講師その他労務施策の立案・導入コンサルティング ※上記のほか、人事制度設計などの人事コンサルティング業務に携わっていただく場合もあり ※給与計算や社会保険手続に関する業務は行いません ※担当は複数名体制。教育体制の下、未経験業務はサブ担当としてOJTの中で先輩の技能を学び、経験のある業務をメイン担当で行う場合も先輩がフォロー（＝着実に成長できる環境）
応募資格	【必須】・労務相談や就業規則などの労務領域におけるコンサルティング経験者 ※人事労務の専門家としてキャリアアップ意欲の強い方【歓迎】・社会保険労務士資格・人事制度設計やIPO支援などのコンサルティング経験者
給与	年収：5,028,000円〜7,430,000円【SS〜SV】非管理職（メイン）基本給：247,000円〜305,000円みなし30時間：62,000円〜77,000円月給：309,000円〜382,000円年収：5,028,000円〜6,264,000円【SP】管理職基本給：313,000円〜340,000円管理職手当：90,000円月給：403,000円〜430,000円年収：6,786,000円〜7,430,000円
勤務時間	フレックスタイム制　1日の標準労働時間　7時間30分コアタイム　10：30〜15：30　休憩　11：45〜12：45 ※標準勤務時間帯　9：30〜18：00
休日	完全週休2日制（土・日）　祝祭日　年末年始　法定年休　夏季休暇　慶弔休暇　試験休暇　リフレッシュ休暇　産休育休
福利厚生	社会保険完備、退職金制度（勤続満3年以上）、イノベーション提案制度、セミナー参加奨励制度、JOBリクエスト制度、専門学校（TAC／大原／LEC）受講料割引、外部英会話教室割引、自習室制度（社内施設開放）、共済会制度（団体定期保険・長期傷害所得補償保険・各種祝金等　※保険料会社負担）、永年勤続表彰制度（5年ごとに休暇5日間、旅行券10万円分、金一封）、短時間睡眠制度（30分/日）
業種	東京都／社労士事務所・社労士法人

会社情報

会社情報	アクタス社会保険労務士法人
事業内容	人事コンサルティング労務コンサルティング給与計算・社会保険手続きアウトソーシング
所在地	東京都港区赤坂4-2-6 住友不動産新赤坂ビル2F
従業員数	55名(GP全体210名）

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コンサルタントからの一言

【特徴】
●中小から上場企業まで幅広い規模・業種のお客様に対するコンサルティングができる
●アウトソーシングとは別部門のため、相談対応やコンサルティング業務に注力できる
●フレックス＆テレワークによる働きやす（平均残業時間25時間/月、在宅を中心に育児をしながら働いているスタッフも多数）
●トップダウンではなくフラットな組織ですので、経験・立場に関係なく、意見や提案ができる環境
●明確なキャリアパスのもと、職能別の教育研修体系があるため、専門力やビジネススキルを学ぶ場がある