【東京都新宿区】60名規模の総合事務／人事労務スタッフ／将来の課長候補／残業少なく、フレックスタイム有、女性活躍中！
No：38 ／ 更新日：2024年08月23日
- 職種
- 所内人事労務スタッフ
- 仕事内容
- 給与計算業務、採用サポート業務（面撞のアレンジなど）を中心に、人事総務業務全般をお任せいたします。その他にも、手を挙げればチャンスを与えていただける社風のため、ご希望の業務なピがございましたら、選考時にお聞かせください。
・給与、賞与計算、社会保険の業務全般、銀行振り込み業務、年末調整、社員の入退社に関わる雇用契約の管理、各種手続き、社内イベント運営、経営計画会議 資料作成（人件費・経費予測・集計等）など
※電話や来客の対応は、パート職員と正社員1名が対応していますが、不在時はフォローをお願い致します。
※ルーティンワークは、他部暑にてRPA化による自動化が可能です。
［使用ソフト］
・弥生販売・発展会計・給与・法定調書R4
DX化促進など、新しい提案や企画などは歓迎いたします。
- 給与
- 年収：370万～550万
月額：23万円～31万円 固定残業手当（月20時間込み）
※上記はあくまで目安です。ご経験やスキル等を勘案し、選考を通じて決定いたします。
求人情報
| 職種 | 所内人事労務スタッフ |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 給与計算業務、採用サポート業務（面撞のアレンジなど）を中心に、人事総務業務全般をお任せいたします。その他にも、手を挙げればチャンスを与えていただける社風のため、ご希望の業務なピがございましたら、選考時にお聞かせください。 ・給与、賞与計算、社会保険の業務全般、銀行振り込み業務、年末調整、社員の入退社に関わる雇用契約の管理、各種手続き、社内イベント運営、経営計画会議 資料作成（人件費・経費予測・集計等）など ※電話や来客の対応は、パート職員と正社員1名が対応していますが、不在時はフォローをお願い致します。 ※ルーティンワークは、他部暑にてRPA化による自動化が可能です。 ［使用ソフト］ ・弥生販売・発展会計・給与・法定調書R4 DX化促進など、新しい提案や企画などは歓迎いたします。 |
| 応募資格 | 【必須】 ・給与計算の実務経験1~2年以上 |
| 給与 | 年収：370万～550万 月額：23万円～31万円 固定残業手当（月20時間込み） ※上記はあくまで目安です。ご経験やスキル等を勘案し、選考を通じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | フレックスタイム制（標準労働時間8時間）コアタイム／10:00～16:00 フレキシブルタイム／7:00～10:00・16:00～20:00 ※休憩時間／12:30～13:30 |
| 休日 | ・完全週休2日（土・日）、祝日、年次有給休暇（試用期間終了後に付与いたします。）、慶弔休暇、生理休暇、介護休暇、創業日休暇（9月28日）、記念日休暇（年1回取得可）、リフレッシュ休暇 ※年間休日127日程度 |
| 福利厚生 | ・賞与あり 年２回 ※賞与は、業績および本人の能力・貢献度により支給いたします。 ・交通費全額支給(※規定あり) ・試用期間3ヶ月（期間中、時給変動なし） ・昇給あり |
| 業種 | 東京都／社労士事務所・社労士法人 |
| 会社情報 | 税務会計業務、社会保険労務業務、医業経営相談 |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 従業員数 | 65名 |
コンサルタントからの一言
・社労士法人だけでなく税理士法人も擁し、総勢65名が活躍する総合士業グループ。安定した基盤のもと、一般企業から医療法人、個人クリニックまでクライアントを抱え、業務を拡大しています。
【TOKYO働き方改革宣言を推進】
・ 2024年は年間休日125日予定。もちろん連続休暇も取得できます。
・有給休暇は試用期間3ヵ月終了後、取得可能です。
・フレックスタイム制により、生活スタイルに合わせた出勤・退勤ができ「今日は16時に退社」ということも可能です。
・社労士法人だけでなく税理士法人も擁し、総勢65名が活躍する総合士業グループ。安定した基盤のもと、一般企業から医療法人、個人クリニックまでクライアントを抱え、業務を拡大しています。
【TOKYO働き方改革宣言を推進】
・ 2024年は年間休日125日予定。もちろん連続休暇も取得できます。
・有給休暇は試用期間3ヵ月終了後、取得可能です。
・フレックスタイム制により、生活スタイルに合わせた出勤・退勤ができ「今日は16時に退社」ということも可能です。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- マネジメント業務無し
- 退職金制度
- 残業月20時間以内
- 女性活躍中
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