【東京都新宿区】【人事本部】人事職／全国拠点90か所、国内最大級のコンサルティングファーム
No：66 ／ 更新日：2024年08月27日
- 職種
- 【人事本部】人事職
- 仕事内容
- 国内最大手の当法人・人事本部にて、全拠点における主に人事戦略（適正な人員配置、従業員のモチベーション管理、管理職マネジメント強化等）に従事いただきます。
より社員が活き活き働ける適性を導いていく、非常にやりがいのある業務になります。まずは補佐業務からスタートいただき、経験・習熟度等に応じ、ご相談しながらお任せする範囲を増やしていく予定です。
希望者には、給与計算や社保手続き等に携わることも可能です。
- 給与
- 年収：450万円～700万円
月額：月額35万円～ 固定残業手当（月20時間込み）
※上記はあくまで目安です。ご経験やスキル等を勘案し、選考を通じて決定いたします。
求人情報
| 職種 | 【人事本部】人事職 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 仕事内容 | 国内最大手の当法人・人事本部にて、全拠点における主に人事戦略（適正な人員配置、従業員のモチベーション管理、管理職マネジメント強化等）に従事いただきます。 より社員が活き活き働ける適性を導いていく、非常にやりがいのある業務になります。まずは補佐業務からスタートいただき、経験・習熟度等に応じ、ご相談しながらお任せする範囲を増やしていく予定です。 希望者には、給与計算や社保手続き等に携わることも可能です。 |
| 応募資格 | 【必須】 下記何れか ・自社内人事労務相談対応経験（特に個別事案対応経験） ・社労士事務所においてクライアント労務相談対応経験 【歓迎】 キャリアコンサルタント資格保有、経営ボード参画経験、営業経験、労働関連法令知識保有、従業員数500名以上や複数拠点保有の会社での人事戦略対応経験 |
| 給与 | 年収：450万円～700万円 月額：月額35万円～ 固定残業手当（月20時間込み） ※上記はあくまで目安です。ご経験やスキル等を勘案し、選考を通じて決定いたします。 |
| 勤務時間 | 8:50～17:30 休憩時間：休憩：60分 ※月曜日のみ8:40~17:30です |
| 休日 | 完全週休2日制（土・日）、祝日、年次有給休暇（法定通り）、年末年始休暇、産前産後・育児休暇、慶弔休暇、試験休暇 福利厚生 |
| 福利厚生 | 昇給あり、賞与年2回、各種社会保険完備、交通費全額支給、定期健康診断、インフルエンザ予防接種費用負担、資格取得支援、資格取得報奨金、社内研修制度、確定拠出年金（上限5万5000円）、積立財形貯蓄、金融機関の特別優待、THマイレージ（健康ポイント）、懇親会支援制度 など |
| 業種 | 東京都／会計事務所・税理士法人 |
| 会社情報 | 国内拠点は日本最大規模の90、海外は7拠点、従業員数2,000名超の業界内トップクラスの大規模法人 |
| 事業内容 | 法人・個人税務会計業務 企業再編・再生、M＆Aコンサルティング 事業継承・資産継承コンサルティング 相続コンサルティング 医業経営、医療法人設立 公会計・公益法人コンサルティング 国際税務コンサルティング |
| 所在地 | 東京都新宿区 |
| 従業員数 | 2,072名 |
コンサルタントからの一言
【働き方改革】
■繁閑の波は御座いますが全支部で残業の抑制が成功しており、かつて30時間の固定残業が現在は20時間へと圧縮されております。
■時差出勤制度の導入：通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。
【働き方改革】
■繁閑の波は御座いますが全支部で残業の抑制が成功しており、かつて30時間の固定残業が現在は20時間へと圧縮されております。
■時差出勤制度の導入：通常の始業時間に対し、前後1時間または2時間を始業時間にできる制度です。ライフスタイルにあわせて最適な時間帯で勤務できます。
- 学歴不問
- 経験者優遇
- 土日休み
- 年間休日120日以上
- 退職金制度
- 資格取得支援制度
- 育休・産休・介護休暇実績あり
- 教育・研修制度充実
- 若手活躍中
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- 40代以上活躍中
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